2023-04-13 14:47:21
2023-02-22 15:26:30

Posteņa tehniķis/-e (Mārupē)

CVMarket.lv klients
1630 - 1960 €/mēn. Bruto
Sludinājumam beidzies publikācijas termiņš
Nebēdājies, Tevi gaida citas lieliskas darba iespējas!
Apskatīt sludinājumus

Mēs TEV uzticēsim:

  • Regulāras ēkas apskates (koplietošanas telpas, apgaismojums, tualetes, vispārējā tīrība, atsevišķas vienības, tehniskās sistēmas pārbaude, nelieli darbi) atbilstoši noteiktai kārtībai.
  • Ūdens, elektrības, dzesēšanas, apkures un gāzes skaitītāju rādījumu nolasīšanu un pārsūtīšanu ēkas apsaimniekotajam un pakalpojumu sniedzējiem.
  • Ēku vadības sistēmu un ierīču (dzesētāji, siltumsūkņi, gaisa apstrādes iekārtas, radiatori, āra apgaismojums) uzraudzību un regulēšanu.
  • Logu, durvju, mēbeļu, žalūziju utt. pārbaudi, regulēšanu un sīkus remontus.
  • Savas kompetences ietvaros veikt inženiertehnisko sistēmu profilaktiskās apkalpošanas, remonta un avārijas novēršanas darbus; nelielus santehnikas darbus savas kompetences ietvaros.
  • Veikt saimniecības darbus un neliela apjoma remontdarbus objektā saskaņā ar tiešā vadītāja rīkojumiem un izstrādātiem grafikiem.

No TEVIS sagaidām:

  • Profesionālo izglītību kādā no inženiertehniskajām jomām.
  • Pieredzi kādā no inženiertehniskajām disciplīnām.
  • Latviešu valodas zināšanas.
  • Labas saskarsmes un sadarbības spējas.
  • Spēju strādāt komandā, vēlmi mācīties un regulāri pilnveidot savas profesionālās iemaņas.

Piedāvājam TEV:

  • Aizraujošu un dinamisku darbu, strādājot saliedētā komandā.
  • Iespēju pilnveidot savas profesionālās zināšanas un kompetences, lai palielinātu atalgojumu.
  • Bruto atalgojumu no 1630 līdz 1960 EUR mēnesī atkarībā no pieredzes, izglītības un kompetencēm.
  • Virsstundu, nakts stundu, darbu svētu dienās apmaksu likumā noteiktajā kārtībā.
  • Tehnisko nodrošinājums, IAL pilnā komplektācijā, apmaksātas sarunas un telefonu pēc pārbaudes laika.
  • Darbinieku labuma grozu: nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas, veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika, darbinieku sveikšana svētkos un īpašos notikumos, papildus lojalitātes bonusi pēc nostrādātiem 5/10 gadiem, kopīgi pasākumi, labāko darbinieku atzīmēšana 1x pusgadā u.c.