SSC vadītājs/-a

• Vadīt Toyota Material Handling (TMH) Shared service centru ( SSC) Rīgā.
• Īstenot stratēģiski svarīgu biznesa procesu pārņemšanu un harmonizēšanu.
• Būt “atslēgas cilvēkam” sadarbībā ar citu valstu TMH filiālēm, amata kompetences ietvaros.
• Mērķtiecīgi pilnveidot uzņēmuma esošos procesus.
• Plānot un īstenot SSC personāla vadības un attīstības aktivitātes.
• Veidot un kontrolēt struktūrvienības budžetu.
• Nodrošināt atskaišu sagatavošanu, atbilstoši TMH standartiem.

Atslēgas prasmes:

• Starptautiskas struktūrvienības vadība.
• Efektīva procesu vadība.
• Procesu harmonizācija.
• Budžeta veidošana.
• Cilvēkresursu vadība.

• Augstākā izglītība finanšu vadībā.
• Vismaz trīs (piecu) gadu pieredze līdzvērtīgā amatā starptautiskā uzņēmumā.
• Izcilas sadarbības prasmes, pieredze veicinot sadarbību starpvalstu departamentu starpā.
• Vēlme būt līderim/-ei, pieredze vadot 15+ cilvēku komandu.
• Organizatora spējas, disciplinētība, precizitāte un atbildības sajūta, labas komunikācijas un prezentēšanas prasmes.
• Labas datora lietošanas prasmes.
• Tekošas angļu, labas latviešu un krievu valodas zināšanas gan rakstos, gan mutvārdos.

• Stabilu, dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā.
• Ļoti labus darba apstākļus un draudzīgu kolektīvu.
• Profesionālās pilnveides iespējas.
• Konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas.
• Apdrošināšanu.