Tehniķis/-e

GroGlass® ir starptautisks, augošs uzņēmums, un mūsu vērtības ir: • Iedziļināmies detaļās. Mēs pievēršam uzmanību katrai detaļai un rūpīgi izpētām ikvienu jautājumu, lēmumus pieņemam, balstoties uz neapstrīdamiem pierādījumiem; • Uzņemamies atbildību. Katra darbinieka sniegumam ir tikpat liela nozīme kā visas komandas veikumam; • Ļaujamies pārmaiņām. Pārmaiņas ir nozīmīga mūsu ikdienas sastāvdaļa, un mēs vienmēr lūkojam iespējas pilnveidoties; • Darām komandā. Mēs ieklausāmies, palīdzam un motivējam viens otru. Mēs mācāmies, daloties savās zināšanās ar pārējiem. Galvenie tehniķa pienākumi:

Veikt visu Groglass® elektroietaišu un iekārtu apkopi un remontus, saskaņā ar izpilddokumentācijām, principiālajām shēmām, atbilstoši ražotāja ekspluatācijas noteikumiem.

Patstāvīgi sekot līdzi un nodrošināt iekārtu nepārtrauktu darbību.

Darbam nepieciešamo apkopes materiālu un instrumentu sagatavošana atbilstoši darba aizsardzības noteikumu prasībām.

Aizpildīt ikdienas, nedēļas, mēneša pārbaudes lapas (check-list) un atskaites.

Mēs meklējam tehniķi ar sekojošo pieredzi un personīgām īpašībām:

Augstākā tehniskā vai profesionālā tehniskā izglītība.

Obligāta iepriekšējā ne mazāk kā 3 gadu pieredze tehniķa, mehāniķa, elektriķa-montāžnieka vai iekārtu iestatītāja amatā.

Priekšroka tiks dota kandidātiem ar izglītības virzienu mehānikā un/vai darba pieredzi elektromontāžas jomā.

Ne zemāka kā B elektrodrošības grupa (C elektrodrošības grupa tiks uzskatīta par priekšrocību).

Prasme lasīt tehnisko dokumentāciju (rasējumus, elektroshēmas, pneimatisko un hidraulisko sistēmu shēmas).

Zināšanas un prasmes darbā ar kontrolmēraparatūrām.

Spēja analizēt problēmas un rast risinājumus.

Augsta atbildības sajūta un precizitāte.

Spēju patstāvīgi organizēt savu darbu.

Labas līderības, organizācijas prasmes.

Vēlamas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas darbam ar tehnisko dokumentāciju.

Vēlamas iemaņas darbā ar kravas celšanas ierīcēm (tilta celtni, autoiekrāvēju un elektroiekrāvēju).

Kāpēc strādāt pie mums? Groglass® ir līderis Eiropā mākslas darbu ierāmēšanas jomā un savās divās ražotnēs apstrādā stiklu, kas tiek izmantos arī elektronisko displeju ekrāniem, arhitektūras risinājumiem un citiem pielietojumiem, kur nepieciešams augstākās kvalitātes stikls. Groglass® saražotā produkcija tiek eksportēta uz vairāk kā 40 dažādām pasaules valstīm – ASV, Vāciju, Nīderlandi, Franciju, Norvēģiju, Lielbritāniju, Šveici, Brazīliju, Dienvidkoreju, Ķīnu, Japānu, Austrāliju un citām. Groglass® ir augsti novērtēts gan Latvijas, gan starptautiskā līmenī:

RTU Rīgas Biznesa Skola atzina Groglass® par Gada Darba devēju 2017;

konkurencē starp 32 000 uzņēmumu no 33 valstīm, Groglass® ieguva zelta medaļu nominācijā Viens no 10 labākajiem Eiropas uzņēmumiem Importa/Eksporta kategorijā (Eiropas Biznesa balva 2016.gadā);

ieguva “Red Jacket” apbalvojumu kā viens no labākajiem eksporta uzņēmumiem Latvijā 2016.gadā;

tika atzīts par “Eksportspējīgāko komersantu Latvijā 2012” (Ekonomikas ministrijas un LIAA rīkotais konkurss 2012.gadā);

"Gada novators" (Zviedrijas vēstniecības balva 2009. gadā);

kā arī Groglass® ieguva balvu "Best in Sow" displeju nedēļā, kas norisinājās 2014. gadā San Diego, ASV. Papildus informāciju par uzņēmumu, mūsu darbiniekiem un vērtībām meklējiet mūsu mājas lapā www.groglass.com/careers. Kāpēc citi strādā pie mums? "Atnācu strādāt uz Groglass® vēl ražotnes aprīkošanas stadijā. Personīgi piedalījos ražošanas ceha aprīkošanas darbos. Esmu pateicīgs Groglass® par to, ka man tika nodrošināti kursi darbam ar iekrāvēju. Mans vadītājs vienmēr man sniedz atbalstu, kad tas ir nepieciešams. Man ir prieks ikdienu doties uz darbu un strādāt ar pretimnākošiem kolēģiem. Man ir stabilitātes sajūta par nākotni, jo kā darbinieks esmu novērtēts un pieprasīts uzņēmumā. Darbā bieži sastopos ar radošiem tehniskas dabas uzdevumiem, kur nepieciešami nestandarta risinājumi. Darba vietas ir adaptētas darbinieku vajadzībām un man ir komfortabli gan strādāt, gan baudīt atpūtas pārtraukumus. Viennozīmīgi lepojos par darbu Groglass®, jo šeit, pielietojot zinātni un augsti attīstītu tehnoloģiju paņēmienus, tiek ražots unikāls produkts – neredzamais stikls." - saka Aleksandrs, tehniķis Ja Tevi uzrunā mūsu vērtības un tu vēlies būt viens no mums - aicinām pieteikties, atsūtot savu CV. Sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kas tiks aicināti uz klātienes intervijām. Ja ar Jums nesazināmies 2 nedēļu laikā no dienas, kad esat mums nosūtījis/-usi savu CV, varat uzskatīt, ka nākamajām kārtām esam izvēlējušies citus kandidātus. Iepriekš pateicamies par izrādīto interesi! Lai pieteiktos vakancei, spiediet uz pogas "Pieteikties".