Telemārketinga grupas vadītājs /-a

• Jauno un esošo darbinieku apmācība;
• Darbinieku motivācijas sistēmas izstrāde un realizēšana;
• Ikdienas un iknedēļas sapulču rīkošana;
• Darbinieku ikdienas darba kontrolēšana un koordinēšana;
• Komunicēšana ar klientiem;
• Projektu sagatavošana uzsākšanai.

• Spēja uzņemties vadību;
• Spēja sasniegt uzstādītos mērķus;
• Spēja motivēt darbiniekus;
• Pieredze telemārketingā un cilvēku vadībā;
• Latviešu un krievu valodas zināšanas;
• Microsoft Office programmatūras pārzināšana.

• Fiksētu pamatalgu, kā arī papildus piemaksas par sasniegtiem mērķiem;
• Izaugsmes iespējas;
• Bezmaksas apmācības;
• Patīkamu darba kolektīvu.

Gaidīsim Jūsu CV un motivācijas vēstules!