Darba apraksts

Darba pienākumi:

• Jaunu kandidātu meklēšana un apmācības.
• Koordinēt biroja aktivitātes un darbības.
• Nodrošināt pilnu personāla atlases ciklu, aktīvi piesaistot un uzrunājot potenciālos uzņēmuma darbiniekus.

Prasības kandidātiem

• Lieliskas komunikācijas prasmes.


• Labas latviešu un krievu valodas zināšanas.


• Iepriekšēja darba pieredze personāla atlases procesos, telemārketingā vai vadītāja amatā.

Uzņēmums piedāvā

• Profesionālu izaugsmi un neierobežotas mācīšanās iespējas.


• Dinamisku un atbildīgu darbu strauji augošā uzņēmumā.


• Konkurētspējīgu atalgojumu.


• Pilna laika darbu no 09.00 līdz 18.00.