Vecākais perona apkalpošanas aģents/-e

• asistēt lidojumu koordinatoram, sagatavojot gaisa kuģi lidojumam;
• veikt bagāžas / kravas / pasta iekraušanas un izkraušanas darbus;
• veikt bagāžas komplektēšanu pirms reisu izlidošanas;
• piedalīties gaisa kuģu sagaidīšanas procesā, izvietojot ap lidmašīnu nepieciešamo aprīkojumu;
• koordinēt gaisa kuģu sagaidīšanu stāvvietā (marshaling);
• darbs ar speciālo perona tehniku.

• valsts valodas zināšanas vismaz A līmeņa 2.pakāpe, angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību;
• precizitāte, un atbildības sajūta;
• laba fiziskā noturīga;
• iespēja un vēlme strādāt summēto darba laiku maiņās (iespējamais darba laiks sākot no 04:00-24:00, nakts maiņas);
• iespēja un vēlme strādāt uz lidlauka dažādos laika apstākļos;
• B kategorijas autovadītāja apliecība;
• iespēja uzsākt darbu 22. martā;
• sadarbspējīgs Covid-19 vakcinācijas sertifikāts.

Saskaņā ar likuma "Par aviāciju" 57.1 panta prasībām tiks veikta pretendentu iepriekšējās darbības pārbaude. Izvērtējot kandidāta atbilstību darbam, tiks ņemti vērā ierobežojumi, kas liedz pretendentu pieņemt darbā saskaņā ar likuma "Par aviāciju" 57.1 panta otro daļu.

• interesantu un dinamisku darba pieredzi strauji augošā uzņēmumā;
• stabilu atalgojumu un sociālās garantijas;
• kvalifikācijai nepieciešamās apmācības;
• izaugsmes iespējas uzņēmuma iekšienē;
• iespēja strādāt nepilnu slodzi un apvienot ar studijām un/vai citu darbu;
• transportu uz lidostu un no lidostas laikā, kad nekursē sabiedriskais transports Rīgas un pierīgas teritorijā;
• darba samaksa 5,47 EUR/stundā pirms nodokļu aprēķina;
• no 01.aprīļa darba samaksa 5,85 EUR/stundā pirms nodokļu aprēķina;
• plus ikmēneša bonuss līdz 15%;
• piemaksa par virsstundām, par darbu svētku dienās, par darbu nakts laikā atbilstoši likumdošanai;
• mēneša atalgojums vidēji rēķinot, ka mēnesī nostrādātas 168h, no kurām 30h ir nakts darbs, plus 15% bonuss=1151,15 eur - 1232 eur pirms nodokļu nomaksas;
• papildus bonuss par kravas reisu apkalpošanu;
• pabalsti dzīves svarīgos gadījumos atbilstoši uzņēmuma iekšējai labumu politikai.