Darba apraksts

• identificēt un izvērtēt personāla apmācību vajadzības,
  
• vadīt kvalitatīvas klientu servisa apmācības pārdevējiem;
  
• sniegt ierosinājumus apmācību pilnveidošanai;
  
• organizēt un vadīt veikalu personāla atlases procesu;
  
• organizēt personāla lietvedības procesu.

Prasības kandidātiem

• augstākā izglītība biznesa vadības, psiholoģijas vai personāla vadības jomā;
  
• vismaz 3 gadu darba pieredze personālvadības jomā;
  
• labas komunikācijas prasmes un oratora prasmes;
  
• loģiskā un radošā domāšana, atbildības sajūta;
  
• spēja patstāvīgi un mērķtiecīgi organizēt savu darbu, pieņemt lēmumus un pamatot savu viedokli;
  
• ļoti labas latviešu un labas krievu valodas zināšanas,
  
• labas iemaņas darbā ar datoru (MS Excel, MS Word, Power Point);
  
• veiksmīga pieredze klientu servisa vadībā (vēlams mazumtirdzniecībā).

Uzņēmums piedāvā

• apliecināt savas spējas interesantā un dinamiskā darbā;
  
• konkurētspējīgu atalgojumu;
  
• veselības apdrošināšanu un sociālās garantijas.

Cita informācija

Pieteikuma vēstuli un CV ar norādi "Vecākais personāla speciālists – apmācību vadītājs" lūdzam sūtīt pa e-pastu: bravo@bravo.lv vai faksu: 67339154
Papildu informācija pa telefonu 67080603

Sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz pārrunām