Vecākais personāla speciālists (ar pieredzi darbā ar HORIZON programmu)

Mēs uzticēsim:

• apstrādāt darbinieku pieteikumus un ievadīt ar personālu saistīto informāciju sistēmā HORIZON personāla modulī, uzturēt šajā sistēmā esošos datus un uzņemties atbildību par informācijas savlaicīgu, precīzu un atbilstošu ievadīšanu,
• sagatavot, noformēt personāla lietvedības dokumentus un nodrošināt šo dokumentu atbilstošu apriti un uzglabāšanu,
• konsultēt darbiniekus darba tiesību, civildienesta, personālvadības jautājumos, veikt citus ar personāla lietvedību saistītos pienākumus.

Gaidām kolēģi ar:

• pirmā vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību personāla vadībā un personāla speciālista profesionālo kvalifikāciju vai otrā līmeņa augstāko izglītību sociālajās zinātnēs, kas papildināta ar zināšanām personāla vadības jomā,

Obligātu darba pieredzi un prasmi strādāt ar programmas HORIZON personāla moduli,

• Valsts civildienesta, darba tiesisko attiecību, valsts pārvaldi un administratīvo procesu reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un prasme lietot praksē,
• Vēlamas zināšanas un prasme strādāt ar darbinieku pašapkalpošanās sistēmu HOP un elektronisko personāla novērtēšanas sistēmu NEVIS,
• labām personāla lietvedības zināšanām,
• valsts valodas prasmes C1 līmeni un divu svešvalodu (krievu, angļu) zināšanām,
• prasmi strādāt ar datoru (Word, Excel, PowerPoint) un biroja tehniku.

• darbu draudzīgā un profesionālā kolektīvā,
• atalgojumu atbilstoši 9.mēnešalgu grupai (no 835 līdz 1190 EUR) un valsts pārvaldē noteiktās sociālās garantijas,
• labus darba apstākļus, veselības apdrošināšanu,

Pretendentiem (-ēm) jāatbilst Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām.

Pieteikuma dokumenti: motivēts pieteikums, kurā detalizēti sniegta informācija par pieredzi darbā ar Horizon programmu, CV un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Tiks izskatīti to pretendentu pieteikumi, kuri ir iesnieguši visus norādītos dokumentus.