risināt ar viesnīcas apsaimniekošanu saistītus jautājumus, kontrolēt izpildāmo darbu kvalitāti;
plānot un organizēt viesnīcas attīstības plānošanu;
viesnīcas personāla vadība un instruktāža;
sasniegt uzstādītos stratēģiskos un finanšu mērķus;
izstrādāt un īstenot mārketinga un pārdošanas stratēģiju;
pilnveidot un attīstīt sniegtos pakalpojumus;
nodrošināt operatīvu darba procesa norisi, plānot, efektīvi vadīt un organizēt darbinieku darbu;
uzsākt viesnīcas apsaimniekošanu un vadīšanu no tas atvēršanas dienas.
Prasības kandidātiem
augstākā izglītība;
pieredze līdzīgā darbā viesnīcā/ muiža;
pieredze personāla vadīšanā;
organizēta personība, vērsta uz izcilu rezultātu;
pieredze finanšu plānošanā, izdevumu – ieņēmumu kontrolē;
labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas;
labas datoru zināšanas (MS Office, Fidelio);
augsta atbildības sajūta;
labas komunikācijas spējas.
Uzņēmums piedāvā
Līdzdalību inovatīvos projektos;
Iespēju pilnveidot savu profesionālo pieredzi;
Motivējošu, konkurētspējīgu atalgojumu;
Apmaksātu sporta kluba abonementu;
Sociālās garantijas;
Profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas;
Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu.
Lūgums norādīt vēlamo atalgojumu.
(Muiža ir projekta izstrādes stadija)
Objekts: Tukuma novada
Lai pieteiktos vakancei, spiediet uz pogas "Pieteikties".
Jautājumi un atbildes
Kā uzdot jautājumu?
Lūdzu, ievadi savu jautājumu. Kad darba devējs atbildēs uz Tavu jautājumu, atlbilde parādīsies pie darba sludinājuma. CVMarket.lv apmeklētāji neredzēs Tavu e-pasta adresi.
Nosūti draugam
CVMarket.lv pievienos linku uz izvēlēto darba sludinājumu e-pasta apakšā.