2023-04-13 14:47:21

Būvdarbu vadītājs/-a

CVMarket.lv klients
1300 - 2200 €/mēn. Bruto

Darba apraksts

  • objekta izpilddokumentācijas sagatavošana (uzmērījumi, Formas 2; Formas 3 u.c. ar objektiem saistītā izpilddokumentācija);
  • darbu vadīšana objektā (ieskaitot darbu plānošanu, uzraudzību un kontroli);
  • ja nepieciešams – atbildīgā būvdarbu vadītāja norādījumu izpilde, kas saistīta ar būvdarbu vadīšanu un kontroli;
  • citu uzņēmuma vadītāju un/vai tiešā vadītāja norādījumu izpilde.

Prasības kandidātiem

  • vēlamā tehniskā izglītība (var būt arī nepabeigta);
  • vēlama pieredze būvlaukumā, būvniecībā kā darbu vadītājam (par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze betonēšanas darbos);
  • teicamas latviešu un labas krievu valodu zināšanas gan mutiski, gan rakstiski, angļu valodas zināšanas pamatprasmju līmenī;
  • labas datorprasmes (MS Office, MS Project, Autocad);
  • labas komunikācijas spējas, precizitāte un augsta atbildības izjūta.

Uzņēmums piedāvā

  • darba laiks: pilna slodze (vienojoties);
  • darba uzsākšana: vienojoties;
  • mūsdienīgu un komfortablu darba vietu un vidi;
  • Jūsu pieredzei un kvalifikācijai atbilstošu konkurētspējīgu atalgojumu no 1300 – 2200 EUR bruto;
  • sociālās garantijas;
  • draudzīgu kolektīvu.

 

Lūdzam sūtīt CV un motivācijas vēstuli līdz 20.12.2019.

tālrunis papildu informācijai: (+371) 26178151.

 

Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto vakanci, tostarp nosūtot savu CV un/vai citus dokumentus vai iesniedzot attiecīgā satura un apjoma informāciju SIA "SAFE GROUP", potenciālais/-ā darbinieks/-ce jeb datu subjekts saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem normatīvajiem aktiem piekrīt iesniegto personas datu apstrādei un glabāšanai SIA "SAFE GROUP" datu bāzē. SIA "SAFE GROUP" nepieņem nekādu automatizētu lēmumu, kā arī neveic potenciālā/-ās darbinieka/-ces datu profilēšanu.

Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde darbinieka atlases vajadzībām darbinieka atlases procesos. Datu glabāšanas ilgums – darbinieka atlases procesā, tostarp arī cita darbinieka atlasē, bet ne ilgāk kā 5 (pieci) gadi.

Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais/-ā darbinieks/-ce var atsaukt rakstveidā.