Loģistikas vadītājs/-a

• Vadīsi, apmācīsi un attīstīsi loģistikas un noliktavas komandas, lai sasniegtu operacionālos mērķus.
• Pārraudzīsi ikdienas e-komercijas noliktavas un loģistikas operācijas, nodrošinot efektivitāti, produktivitāti un augstu pakalpojumu kvalitāti.
• Optimizēsi darbaspēka, aprīkojuma un resursu izmantošanu, lai maksimāli uzlabotu sniegumu un kontrolētu izmaksas.
• Veicināsi nepārtrauktas uzlabošanas iniciatīvas, lai paaugstinātu operacionālo efektivitāti un klientu apmierinātību.
• Nodrošināsi atbilstību darba drošības, veselības aizsardzības, kvalitātes un normatīvo aktu prasībām.
• Analizēsi operacionālos datus un KPI rādītājus, lai atbalstītu lēmumu pieņemšanu un snieguma uzlabošanu.
• Pārvaldīsi nodaļas budžetu, uzraudzīsi izmaksas un identificēsi ietaupījumu iespējas.• Vadīsi loģistikas un noliktavas projektus, tostarp procesu uzlabojumus un tehnoloģiju ieviešanu.
• Sadarbosies ar iekšējiem un ārējiem partneriem, lai atbalstītu biznesa mērķus un piegādes ķēdes efektivitāti.
• Pārstāvēsi loģistikas funkciju vadības sanāksmēs un stratēģiskās plānošanas 

• Bakalaura grāds loģistikā, piegādes ķēdes vadībā, biznesa administrācijā, operāciju vadībā vai saistītā jomā.

• Vismaz 5 gadu pieredze loģistikā, noliktavas operācijās vai piegādes ķēdes vadībā.

• Vismaz 3 gadu pieredze augstākā līmeņa vadības vai menedžmenta amatā.

• Pierādīta pieredze lielu operacionālo komandu vadībā sarežģītā loģistikas vidē.

• Spēcīga izpratne par noliktavas vadības sistēmām, krājumu kontroli un e-komercijas loģistikas procesiem.

• Pieredze budžetu, resursu un operacionālā snieguma pārvaldībā.

• Attiecīgas profesionālās sertifikācijas, piemēram, piegādes ķēdes, loģistikas, Lean, Six Sigma vai projektu vadības jomā, tiks uzskatītas par priekšrocību.

• Pieredze ar e-komercijas noliktavu automatizāciju, robotiku vai modernām loģistikas tehnoloģijām būs priekšrocība.

• Iepriekšēja pieredze vairāku objektu vai reģionālo loģistikas operāciju vadībā tiks uzskatīta par priekšrocību.

• Profesionālu un sadarbībā balstītu komandu.

• Nepārtrauktas apmācības un profesionālās attīstības iespējas.

• Papildu veselības apdrošināšanu.

• Darbinieku ieteikumu programmu - bonusus par veiksmīgi ieteiktiem un pieņemtiem draugiem.

• Brīvību iniciēt pārmaiņas un piedalīties ambiciozu biznesa mērķu sasniegšanā.

• Darbinieku atlaides.

• Papildu atvaļinājuma dienas atkarībā no darba stāža.

• Apmaksātu brīvdienu dzimšanas dienā.