Das Goethe-Institut Lettland sucht zum 01.09.2026 oder später eine
Mitarbeiter in (m/w/d) im Bereich Spracharbeit
Die Stelle als Sachbearbeiter*in (50%, 20h/ Woche) ist befristet bis zum 31.08.2028, mit Option auf Verlängerung.
Sie möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten und Menschen auf ihrem Weg beim Deutschlernen begleiten? Dann werden Sie Teil des Teams des Goethe-Instituts Riga! Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Sprachkursmanagement, Prüfungsorganisation sowie Marketing für Sprachkurse und Prüfungen. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Serviceorientierung und Ihrer Kreativität tragen Sie dazu bei, unsere Bildungsangebote sichtbar zu machen und erfolgreich umzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Goethe-Institut ist das Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland mit weltweiter Ausstrahlung. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Wir vermitteln ein umfassendes Bild von Deutschland, indem wir über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben in Deutschland informieren. Wir engagieren uns für eine vielfältige und integrative Gemeinschaft.
In enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Spracharbeit des Goethe-Instituts Lettland sowie den Kolleginnen des Sprachkursbüros übernehmen Sie:
Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist für diese Ausschreibung endet mit Ablauf des 20.08.2026.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivation auf Deutsch, relevante Zeugnisse und mindestens ein Referenzschreiben) in einem pdf-Dokument im Abschnitt "Bewerben" Als Betreff Ihrer wählen Sie bitte "Bewerbung Mitarbeiter*in Spracharbeit“. Vorname Nachname".
Nur Bewerber*innen, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen (online oder persönlich). Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten in der Bewerbung werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Sie werden nur für den Zweck Ihrer Bewerbung verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Gemäß dem Europäischen Datenschutzgesetz 2018, Art.6, Abs.1 lit.a, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck Ihrer Bewerbung zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen sollten.
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