Darba apraksts

Vadīt noliktavas maiņu vadītāju darbu, noteikt atbildības, sekot rezultātiem un attīstīt vadītāju prasmes un komandas sniegumu.
Plānot noliktavas darba kapacitāti atbilstoši pasūtījumu apjomam, sezonālajām svārstībām un pieejamajiem resursiem, nodrošinot pasūtījumu izpildi noteiktajos termiņos.
Analizēt noliktavas procesu un darba organizācijas problēmu cēloņus, izstrādāt un ieviest risinājumus produktivitātes paaugstināšanai, kļūdu un lieku darbību samazināšanai.
Plānot un kontrolēt noliktavas resursu un izmaksu efektīvu izmantošanu, izvērtēt virsstundu nepieciešamību un sniegt priekšlikumus izmaksu optimizācijai.
Ieviest un attīstīt LEAN un 5S principus, standartizēt darba procesus un veicināt nepārtrauktu noliktavas darbības pilnveidi.
Nodrošināt noliktavas darbības atbilstību darba aizsardzības prasībām un uzņēmuma iekšējiem standartiem.

Prasības kandidātiem

Vismaz 3 gadu pieredze noliktavas vai loģistikas procesu vadībā un vismaz 2 gadu pieredze komandas vadībā.
Praktiska pieredze noliktavas darbības rādītāju analīzē un procesu efektivitātes uzlabošanā.
Labas zināšanas darbā ar noliktavas vadības sistēmām (WMS/WHS); SAP, Navision vai līdzīgas sistēmas pārzināšana.
Izpratne par LEAN, 5S un nepārtrauktas pilnveides principu praktisku pielietošanu.
Valsts valodas zināšanas C1 līmenī, saziņai ar darbiniekiem nepieciešamas svešvalodu zināšanas.
Spēcīgas līderības, plānošanas un organizēšanas prasmes, augsta atbildības sajūta un orientācija uz rezultātu.

Mēnešalgu EUR 2500.00 (pārbaudes laikā), EUR 2800.00 (pēc pārbaudes laika) un ceturkšņa prēmiju par labiem rezultātiem.
Pilnas slodzes darba laiku darba dienās.
Transporta kompensāciju.
Iespēju ieviest jaunus risinājumus un pilnveidot noliktavas procesus.
Profesionālās izaugsmes iespējas.