2023-04-13 14:47:21

Parādu grāmatvedis

Vivicta, SIA
1500 - 1600 €/mēn. Bruto
Iespējams daļēji strādāt attālināti

Darba apraksts

Parādu grāmatvedis ir atbildīgs par piegādātāju rēķinu, maksājumu un piegādātāju kontu izlīdzināšanas precīzu un savlaicīgu apstrādi. Šī loma nodrošina atbilstību uzņēmuma politikām, grāmatvedības standartiem, nodokļu regulējumam un iekšējām kontroles procedūrām, vienlaikus uzturot spēcīgas attiecības ar piegādātājiem un iekšējiem ieinteresētajiem.

  • Apstrādāt un validēt piegādātāju rēķinus saskaņā ar uzņēmuma politikām un procedūrām.

  • Nodrošināt savlaicīgus un precīzus piegādātāju maksājumus, vienlaikus uzturot spēcīgas attiecības ar piegādātājiem.

  • Izlīdzināt piegādātāju izrakstus, risināt nesakritības un pārvaldīt rēķinu un maksājumu saistītās jautājumus.

  • Uzraudzīt neapmaksātos rēķinus, kredītnotes un maksājumu problēmas, lai nodrošinātu precīzus parādu bilances.

  • Atbalstīt mēneša un gada noslēgšanas aktivitātes, tostarp uzkrājumus, izlīdzināšanu un ziņošanu.

  • Nodrošināt atbilstību PVN, nodokļu regulējumam un iekšējām kontroles procedūrām.

  • Veicināt nepārtrauktu uzlabošanu un automatizācijas iniciatīvas, sadarbojoties ar iepirkumu, kase, finansēm un citiem uzņēmuma ieinteresētajiem, lai optimizētu rēķinu apmaksas procesu.

Prasības kandidātiem

  • Augstākā izglītība grāmatvedībā, finansēs, uzņēmējdarbības vadībā vai citā saistītā jomā.

  • Teicamas angļu valodas zināšanas (gan runā, gan raksta) (darbojoties ar ārvalstu klientiem un kolēģiem).

  • Zināšanas par ERP sistēmām, piemēram, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics vai līdzīgām.

  • Izpratne par grāmatvedības principiem, PVN un nodokļu regulējumu.

  • Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes.

  • Prasmes darbā ar Microsoft Excel.

  • Labas komunikācijas un ieinteresēto pušu pārvaldības prasmes.

  • Spēja strādāt precīzi noteiktos termiņos ātras tempā vidē.

Uzņēmums piedāvā

  • Darba pieredze starptautiskā līmenī vadošā globālā IT uzņēmumā.

  • Profesionālās un personīgās attīstības iespējas, izaugsmes iespējas.

  • Kultūra, ko vada mūsu GRIT vērtības – Drosme, Rezultāti, Integritāte un Komanda – veidojot to, kā mēs uzņemamies atbildību, veicinām uzlabojumus, sniedzam ietekmi, rīkojamies ar uzticību un cieņu, un kopā gūstam panākumus, sadarbojoties un atbalstot viens otru.

  • Elastīgi darba laiki un hibrīdais darba modelis.

  • Izcili un kompetenti kolēģi.

  • Mūsdienīga biroja vide jaunajās biroja telpās VERDE.