2023-04-13 14:47:21

ADMINISTRATORS 39. Sirds ķirurģijas anestezioloģijas un intensīvās terapijas nodaļā

Darba apraksts

Galvenie amata pienākumi:

  • struktūrvienības dokumentācijas sagatavošana, kārtošana un sistematizēšana, tostarp datu ievade informācijas sistēmās;
  • medicīniskās un administratīvās lietvedības dokumentu sagatavošana un aprites nodrošināšana sadarbībā ar slimnīcas administrāciju, arhīvu un citām struktūrvienībām;
  • struktūrvienības darba grafiku sastādīšana un uzturēšana;
  • darba laika uzskaites un darba algu aprēķinam nepieciešamo datu apkopošana un nodošana grāmatvedībai;
  • administratīvas informācijas sniegšana pacientu tuviniekiem un saziņas koordinēšana ar nodaļas personālu;
  • saimniecisko jautājumu risināšana un sadarbība ar citām struktūrvienībām;
  • sadarbība ar noliktavu struktūrām;
  • medicīnas aprīkojuma, medikamentu un materiālu pasūtījumu administrēšana;
  • inventāra uzskaites kontrole un regulāra aktualizēšana.

Prasības kandidātiem

  • augstākā vai vidējā profesionālā izglītība (administrēšanā, veselības aprūpē, ekonomikā vai līdzīgā jomā – tiks uzskatīta par priekšrocību)
  • iepriekšēja darba pieredze administratīvā amatā (vēlama veselības aprūpes vai publiskajā sektorā)
  • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office, īpaši Excel; pieredze darbā ar informācijas sistēmām tiks uzskatīta par priekšrocību)
  • spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu, precizitāte un augsta atbildības sajūta
  • labas komunikācijas prasmes un spēja profesionāli komunicēt ar pacientu tuviniekiem
  • spēja patstāvīgi organizēt darbu un noteikt prioritātes dinamiskā darba vidē
  • spēja strādāt komandā un sadarboties ar dažādām struktūrvienībām
  • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; citu valodu zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību, tā nepieciešama saziņai ar ārvalstu pacientu tuviniekiem
  • augsta stresa noturība un spēja saglabāt mieru intensīvā darba vidē

Uzņēmums piedāvā

  • darba laiku darba dienās no plkst. 8:00 – 16:00
  • veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 6 mēnešiem
  • bezmaksas psihoemocionālo atbalstu Slimnīcas darbiniekiem
  • dinamisku un interesantu darba vidi radošā kolektīvā, līdzdalību esošos un jaunos projektos