Administrators/-e palešu nodaļā

"Kreiss" ir stabils un starptautiski atzīts loģistikas uzņēmums ar augstiem profesionālajiem standartiem un cieņu pret cilvēkiem. Mūsu panākumu pamatā ir uzticama komanda un efektīva komunikācija.

"Kreiss" aicina komandai pievienoties administratoru palešu nodaļā.

Vai Tevi aizrauj darbs ar starptautisku dokumentāciju? Vēlies būt daļa no dinamiska loģistikas uzņēmuma, kur Tava precizitāte un organizētība ir zelta vērtē? Tad šī vakance ir tieši Tev!

Darba grafiks: darba dienās no plkst. 8.00 līdz 17.00.

Darba vieta: Mazā krasta iela 83, Rīga.

• Vidējā vai augstākā izglītība.
• Labas Excel zināšanas un pielietošanas prasmes.
• Latviešu un angļu valodas zināšanas.
• Augsta precizitātes un atbildības sajūta.
• Teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes.
• Izturība stresa situācijās, pozitīva domāšana.
• Spēja strādāt dinamiskā darba vidē.

• Iekšējās informācijas uzskaite par palešu apmaiņu.
• Saziņa ar šoferiem un transporta nodaļu par paveikto palešu maiņu.
• Komunikācija ar klientiem par palešu parādiem.
• Palešu pieejamības kontrole bāzēs.
• Citi dažādi operatīvie darbi.

• Stabilu atalgojumu: 1200 EUR bruto pārbaudes laikā un 1350 EUR bruto pēc pārbaudes laika.
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. 
• Bezmaksas autostāvvietu. 
• Atlaides dažādām izglītības programmām. 
• Atlaides sporta zālei. 
• Atlaides klīnikās "Samadanta" un "Olivia Clinic". 
• Papildu dāvanas un pārsteigumi uz svētkiem. 
• Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas. 
• Darbu iespējas starptautiskā, dinamiskā un uz rezultātu orientētā uzņēmumā. 

Informējam, ka pirms pieņemšanas darbā tiek pārbaudīta pretendenta atbilstība likuma "Par aviāciju" 57.1 panta prasībām. Papildus informāciju par kandidātu personu datu apstrādi skatīt SIA "Kreiss" privātuma politikā, kas pieejama SIA "Kreiss" mājaslapā.

Saņemot jūsu pieteikumu, Pārzinis iegūst tiesības apstrādāt iesniegto informāciju, lai izvērtētu pieteikuma saturu, organizētu atlases procesu un nodrošinātu pierādījumus par šī procesa likumīgu norisi. Šādas personas datu apstrādes juridiskais pamats ir Regulas 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts (potenciālā darba līguma noslēgšana) un Regulas 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts (nodrošināties ar pierādījumiem par personāla atlases procesa tiesisku norisi strīdus gadījumā atbilstoši Darba likuma 34.panta nosacījumiem).