Aktīvo pārdošanu nodaļas vadītājs/-a

• Efektīva, pārdošanas komandas darba organizēšana aktīvajā pārdošanā.
• Pārdevēju individuālo sasniegumu pārbaude aktīvajā pārdošanā.
• Pārdošanas komandas apmācība un kompetenču attīstība pārrunu un pārdošanas jomā.
• Ienākošo, potenciālo klientu, pieteikumu sadalīšana starp pārdevējiem.
• Potenciālo klientu apstrādes kontrole un pārdošanas komandas aktīvās pārdošanas pārbaude.
• Uzņēmumā pieņemto standartu izpilde un to kontrole.
• Pārdevēju zināšanu regulāra pārbaude.
• Pārdošanas komandas pieļauto kļūdu analīze.
• Biznesa procesu analīze un optimizācija, kas attiecās uz pārdošanas nodaļā veiktām aktīvām pārdošanām.

• Pieredze aktīvā pārdošanā B2B un B2C segmentos ne mazāk par 5 gadiem.
• Pieredze pārdošanas komandas vadīšanā (virs 5 darbinieki) ne mazāk par 3 gadiem.
• Pieredze darbinieku atlasē.
• Pieredze pārdošanas komandas apmācībā.
• Pieredze darbā ar CRM sistēmu.
• Latviešu un krievu valodas zināšanas.

• Oficiālu atalgojumu sākot no 2900 EUR bruto.
• Slimības lapu un atvaļinājumu apmaksāšanas saskaņā ar LR Darba likumu.
• Darba automašīnu.
• Veselības polisi atbilstoši uzņēmuma politikai
• Apmācības kvalifikācijas celšanai.
• Iekšējā komunikācija "bez šlipstes" un brīvība pieņemt lēmumus patstāvīgi.

Gaidīsim Jūsu CV!