AML komandas vadītājs

Miljoniem cilvēku visā Eiropā meklē labākus veidus, kā veidot ilgtermiņa bagātību. Mēs veidojam platformu, lai viņiem palīdzētu to izdarīt. Nesen mēs uzsākām procesu, lai kļūtu par banku, ko virza mūsu ambīcijas paplašināt mūsu pakalpojumus, nostiprināt uzticību un veidot spēcīgu finanšu infrastruktūru.

Mēs meklējam prasmīgu komandas vadītāju, lai vadītu Uzlabotās rūpīgas pārbaudes (EDD) komandu mūsu AML funkcijā.

Ko jūs darīsiet:

Šajā lomā jūs vadīsiet sešu pieredzējušu profesionāļu komandu, kas apstrādā augsta riska un sarežģītus gadījumus, palīdzot nodrošināt, ka mūsu AML/CTF ietvars atbilst gan šodienas regulatīvajām prasībām, gan standartiem, kas nepieciešami nākotnes bankai.

Šī ir praktiska vadības loma kādam, kuram patīk apvienot ekspertu spriedumu, cilvēku vadību un regulatīvo atbilstību - un kurš vēlas palīdzēt paplašināt AML praksi ātri augošā fintech uzņēmumā.

Jūs:

• Vadīsiet EDD procesu Mintos klientiem, nodrošinot pilnīgu atbilstību piemērojamām AML/CTF regulām.

• Nepārtraukti uzlabosiet EDD procesa efektivitāti, riska pārvaldību un klientu pieredzi, izmantojot tehnoloģijas, automatizāciju un mākslīgā intelekta rīkus.

• Veidosiet spēcīgu atbildības, atbildības un integritātes kultūru komandā.

• Piedalīsieties AML/CTF procesu un kontroļu attīstībā ārpus EDD.

• Sniedziet padomus un norādījumus par AML/CTF likumiem un regulatīvajām prasībām iekšējiem ieinteresētajiem darbiniekiem.

• 4–5 gadu pieredze AML/CTF finanšu vai fintech sektorā, tostarp komandas vadības pieredze.

• Padziļinātas zināšanas par AML/CTF un sankciju ietvariem, īpaši klientu rūpīgā pārbaudē un EDD.

• Pierādīta spēja izstrādāt un uzlabot AML procesus, izmantojot tehnoloģijas, automatizāciju un mākslīgā intelekta risinājumus.

• Praktiska domāšana un vēlme aktīvi virzīt iniciatīvas, kas uzlabo procesu efektivitāti un efektivitāti.

• Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes, spēja viegli izskaidrot sarežģītas tēmas.

• Izcila rakstiskā un mutiskā komunikācija angļu valodā.

• Konkurētspējīga alga un akciju opcijas. Jūsu pieredze un ieguldījums ir svarīgi, un mēs to atspoguļojam godīgā atlīdzībā. Jūs arī saņemsiet kapitāla daļas, lai varētu dalīties vērtībā, ko palīdzat radīt.

• Elastība, kas atbilst reālajai dzīvei. Mēs saprotam, cik svarīgi ir palikt saistītiem ar kolēģiem, vienlaikus nodrošinot iespējas strādāt attālināti. Nāciet uz biroju, lai sadarboties un būtu produktīvi blakus, strādājiet no mājām, kad nepieciešams, un pavadiet līdz trim mēnešiem katru gadu, strādājot no citas valsts.

• Dāsna atvaļinājuma politika. Atpūta un atveseļošanās ir būtiska. Mēs neierobežojam atvaļinājumu līdz minimālajam, ko prasa likums. Ņemiet laiku, kas jums nepieciešams, lai uzlādētos un atgrieztos atsvaidzināti.

• Mācības un izaugsme. Ikgadējs 1,200 € mācību budžets, lai atbalstītu jūsu profesionālo un personīgo izaugsmi. Neatkarīgi no tā, vai vēlaties izpētīt kaut ko jaunu vai padziļināt savu ekspertīzi, mēs jūs atbalstīsim ceļā.

• Ļoti labi aprīkots birojs. Komfortabla vide ir svarīga. Birojā izbaudiet autostāvvietu, dušas, virtuvi ar uzkodām un dzērieniem, masāžas krēslu, atpūtas telpu un citus.