Biznesa analītiķis Baltijas banku kanālu analīzē

Vai jums ir kaislība pret biznesa inteliģenci, analītiku, vizualizāciju un ziņojumu veidošanu? Vai vēlaties strādāt komandā orientētā organizācijā ar iespējām attīstīties?

Mēs meklējam biznesa analītiķi, lai pievienotos Baltijas banku kanālu analīzes komandai un uzlabotu analītiskās spējas Swedbank. Mēs esam komandas spēlētāji un nepārtraukti attīstām mūsu atbalsta veidus Baltijas kanāliem analītikas un vadības ziņojumu jomā.

Swedbank jums ir iespēja:

• Sniedz regulāru un ad-hoc analītisko pakalpojumu Baltijas un valsts kanālu vadības komandām;

• Nodrošināt analītisko atbalstu projektiem un iniciatīvām, kuras pieder vai koordinē Baltijas kanālu vadības komanda;

• Ieteikt atbilstošus mērījumus kanālu snieguma izsekošanai no visām nepieciešamajām perspektīvām (efektivitāte, konversijas, klientu apmierinātība utt.);

• Virzīt biznesa lēmumus, veidojot un prezentējot ieskatus no datiem;

• Izveidot un uzturēt spēcīgas darba attiecības ar kolēģiem un biznesa lietotājiem.

"Pievienojieties mūsu komandai un...

esiet daļa no iesaistītas profesionāļu komandas, kas kalpo kā datu analītikas centrs Baltijas kanālu organizācijā. Mēs esam cilvēku komanda, kas nepārtraukti attīsta un uzlabo mūsu analītiskās spējas un biznesa izpratni. Pievienojieties mums, veidojot Baltijas kanālu analītiku nākotnes izaicinājumiem un iespējām." Vadims Rusinovičs, jūsu nākotnes vadītājs

• Atbilstoša akadēmiskā grāds un/vai vairāku gadu pieredze attiecīgajā darba jomā

• Izcila biroja programmatūra (piemēram, MS Word, Excel, PowerPoint utt.)

• Izcila SQL, Power BI, SPSS Modeler vai citu datu ieguves rīku prasme

• Teicamas angļu valodas zināšanas ar labām komunikācijas, prezentācijas un sadarbības prasmēm

• Pierādīta loģiskā domāšana, analītiskās spējas un vispārēja biznesa izpratne, lai izdarītu secinājumus par datiem

• Proaktīva, risinājumu orientēta un problēmu risināšanas attieksme

• Biznesa izpratne un spēja prioritizēt un vienoties par uzdevumiem, lai noteiktu un izpildītu termiņus

• Gatavība pievērst uzmanību detaļām

• Personīgā un profesionālā izaugsme caur pašvadību un nepārtrauktu attīstību.

• Jēgpilns darbs, kas pozitīvi ietekmē mūsu darba vietu, mūsu klientus un sabiedrību.

• Atvērta un sadarbības kultūra, kas veicina starpfunkcionālu komandas darbu un nodrošina tīkla veidošanas iespējas.

• Atbalstoša un iekļaujoša vide, kas veicina līdzsvarotu un ilgtspējīgu darba un dzīves stilu, ar elastīgiem darba apstākļiem, kad tas ir piemērots lomai.

• Ieguvumi, piemēram, mūsu akciju balstītā atlīdzības programma Eken, uzņēmuma pensiju plāns, darbinieku piedāvājums banku produktiem, veselības apdrošināšana.