Konsultants HR administrācijā

Mēs meklējam HR administrācijas konsultantu, lai pievienotos mūsu HR administrācijas komandai Eiropā, kas ir atbildīga par operatīvu HR atbalstu Circle K veikalu vadītājiem, darbiniekiem un iekšējiem ieinteresētajiem subjektiem deviņās Eiropas valstīs: Latvijā, Lietuvā, Igaunijā, Polijā, Īrijā, Dānijā, Norvēģijā, Zviedrijā un Vācijā.

Kā HR administrācijas konsultants jūs paļausieties uz savu spēcīgo uzmanību detaļām, analītisko domāšanu un spēcīgajām komunikācijas prasmēm, lai uzraudzītu un izpildītu personāla darījumus Workday, veiktu kvalitātes nodrošināšanas pārbaudes un palīdzētu radīt izcilu darbinieku pieredzi. Jūs atbalstīsiet gan Circle K Biznesa centru, kas ir vadošais darba devējs Latvijā Globālās biznesa pakalpojumu nozarē, gan Circle K Latvija, kas ir viens no valsts vadošajiem ērtas iepirkšanās un degvielas mazumtirgotājiem, kas darbojas 71 vietā visā valstī.

Vai jūs vēlētos:

• Attīstīt ekspertīzi HR administrācijas procesos globālā vidē, pārvaldot darbinieku datus un organizatoriskos pieprasījumus mūsu HR sistēmā (Workday) un algu sistēmā (SAP), nodrošinot precizitāti un atbilstību vietējiem noteikumiem Latvijā?

• Veikt kvalitātes nodrošināšanas pārbaudes, lai nodrošinātu precīzu un atbilstošu algu apstrādi?

• Risināt ienākošos pieprasījumus mūsu globālajā Klientu apkalpošanas pārvaldības sistēmā, ServiceNow, atbildot uz darbinieku jautājumiem un sniedzot precīzu un savlaicīgu atbalstu?

• Būt atbildīgam par precīzu HR dokumentācijas uzturēšanu un nodrošināt pareizu arhivēšanu, ievērojot iekšējās politikas un juridiskās prasības?

• Paplašināt savas zināšanas par Eiropas darba likumiem un noteikumiem?

• Augstākā izglītība (vēlams cilvēkresursu jomā vai saistītā jomā).

• Labas zināšanas par Latvijas Darba likumu.

• Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas, lai efektīvi sazinātos ar kolēģiem visā Eiropā.

• Spēcīgas datorprasmes, īpaši MS Office.

• Spēja veikt vairākus uzdevumus vienlaicīgi un efektīvi noteikt prioritātes.

• Proaktīva domāšana un lieliskas komunikācijas prasmes.

Vēlams

• Pieredze ar HR sistēmām, piemēram, Workday vai SAP, tiks uzskatīta par priekšrocību.

• Apmaksāts mobilā telefona abonements

• Globāla un ātri mainīga darba vide

• Pozitīva atmosfēra un lieliski kolēģi apkārt

• Nepārtraukta personīgā un profesionālā attīstība, ko virza izaicinoši mērķi