E-komercijas pārdošanas komandas vadītājs/-a

1. Komandas vadība:

• vadī komandu;
• sadalīt uzdevumus atbilstoši prioritātēm:
• sekot līdzi darba kvalitātei, termiņiem un izpildei;
• nodrošināt skaidru fokusu un darba disciplīnu.

2. Darba planošana un prioritācija:

• analizēt pārdošanas datus un identificēt galvenos uzlabojumu virzienus;
• noteikt prioritātes, balstoties uz biznesa ietekmi (impact - driven pieeja);
• izveidot strukturētu mēneša plānu komandai;
• nodrošināt, ka komandas darbs ir fokusēts uz augstākās ietekmes uzdevumiem.

3. Procesu vadība un uzlabošana:

• nodrošināt, ka komanda konsekventi strādā pēc definētiem SOP (Standart Operating Procedures);
• regulāri pārbaudīt SOP ievarošanu praksē un identificēt novirzes;
• attīstīt un pilnveidot osošos SOP, balstoties uz rezultātiem un novērotājām neefektivitātēm;
• uzlabot darba organizāciju, fokusējoties uz efektivitāti;
• sekot līdzi tirgus tendencēm un labākajām praksēm, integrējot tās uzņēmuma procesos.

4. Rezultātu analīze un feedback loop:

• analizēt iepriekš paveikto darbu un tā ietekmi uz rezultātiem;
• izvartēt effort vs impact kopsakarību;
• balstoties uz analīzi, pielāgot turpmākās prioritātes un darba plānu;
• nodrošināt strukturētu feedback loop starp analīzi, rīcību un rezultātiem.

5. Vadības informēšana:

• sagatavot skaidru pārskatu par komandas darbu un rezultātiem;
• parādīt, kur tiek radīta vērtība un kur tiek tērēts komandas resurss bez ietekmes;
• piedalīties pārskata sapulcēs. 

• Pieredze komandas vadībā.
• Spēja strukturēt darbu un noteikt prioritātes.
• Spēcīga loģiska un analītiska domāšana.
• Spēja pieņemt lēmumus un prasīt atbildību.
• Pieredze procesu organizēšanā vai optimizācijā.
• lzpratne par SOP nozīmi un pieredze to ieviešanā vai pilnveidošanā.
• Spēja analizēt procesus un identificēt uzlabojumu iespējas.
• Spēja strādāt strukturētā, uz datiem balstītā vidē.
• Interese par efektivitati, sistēmām un nepārtrauktu uzlabošanu. 

• Atalgojumu 1800 - 2500 EUR pirms nodokļu nomaksas.
• Sociālās garantijas.
• Dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu strauji augošā uzņēmumā.
• Mūsdienīgus darba apstāklus Rīgas centrā (darbs klātienē).
• Elastīgu darba laiku (darba dienās, ierašanās līdz plkst. 10.00).
• Pēc pārbaudes laika - veselības apdrošināšanu.
• Plašas izaugsmes iespējas.
• Apmaksātus seminārus un kursus profesionālai un personiskai izaugsmei. 

Sūtiet savu CV sadaļā "Pieteikties"!