E-komercijas pārdošanas komandas vadītājs/-a

Komandas vadība

• Vadīt komandu.
• Sadalīt uzdevumus atbilstoši prioritātēm.
• Sekot līdzi darba kvalitātei, termiņiem un izpildei.
• Nodrošināt skaidru fokusu un darba disciplīnu.

Darba plānošana un prioritizācija

• Analizēt pārdošanas datus un identificēt galvenos uzlabojumu virzienus.
• Noteikt prioritātes, balstoties uz biznesa ietekmi (impact-driven pieeja).
• Izveidot strukturētu mēneša plānu komandai.
• Nodrošināt, ka komandas darbs ir fokusēts uz augstākās ietekmes uzdevumiem.

Procesu vadība un uzlabošana

• Nodrošināt, ka komanda konsekventi strādā pēc vienotiem procesiem.
• Regulāri pārbaudīt SOP ievērošanu praksē un identificēt novirzes.
• Attīstīt un pilnveidot esošos procesus.
• Uzlabot darba organizāciju, fokusējoties uz efektivitāti.
• Sekot līdzi tirgus tendencēm un labākajām praksēm, integrējot tās uzņēmuma procesos.

Rezultātu analīze un feedback loop

• Analizēt iepriekš paveikto darbu un tā ietekmi uz rezultātiem.
• Izvērtēt effort vs impact kopsakarību.
• Balstoties uz analīzi, pielāgot turpmākās prioritātes un darba plānu.
• Nodrošināt strukturētu feedback loop starp analīzi, rīcību un rezultātiem.
• Veicināt komandas spēju mācīties no datiem, nevis pieņēmumiem.

Vadības informēšana

• Sagatavot skaidru pārskatu par komandas darbu un rezultātiem.
• Parādīt, kur tiek radīta vērtība un kur tiek tērēts komandas resurss bez ietekmes.
• Piedalīties pārskata sapulcēs.

• Pieredze e-komercijas biznesā.
• Pieredze komandas vadībā.
• Spēja strukturēt darbu un noteikt prioritātes.
• Spēcīga loģiskā un analītiskā domāšana.
• Spēja pieņemt lēmumus un prasīt atbildību.
• Pieredze procesu organizēšanā vai optimizācijā.
• Izpratne par SOP nozīmi un pieredze to ieviešanā vai pilnveidošanā.
• Spēja analizēt procesus un identificēt uzlabojumu iespējas.
• Spēja strādāt strukturētā, uz datiem balstītā vidē.
• Interese par efektivitāti, sistēmām un nepārtrauktu uzlabošanu.

• Atalgojumu 2000 - 3000 EUR pirms nodokļu nomaksas.
• Sociālās garantijas.
• Dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu strauji augošā uzņēmumā.
• Mūsdienīgus darba apstākļus Rīgas centrā (darbs klātienē).
• Elastīgu darba laiku (darba dienās, ierašanās līdz plkst. 10.00).
• Pēc pārbaudes laika - veselības apdrošināšanu.
• Plašas izaugsmes iespējas.
• Apmaksātus seminārus un kursus profesionālai un personiskai izaugsmei.

Sūtiet savu CV sadaļā "Pieteikties".