Ekspedīcijas aģents/-e

"Kreiss" ir stabils un starptautiski atzīts loģistikas uzņēmums, ar augstiem profesionālajiem standartiem un cieņu pret cilvēkiem. Mūsu panākumu pamatā ir uzticama komanda un efektīva komunikācija. Šobrīd mēs meklējam pieredzējušu ekspedīcijas aģentu, kuram jau ir izveidota sadarbība ar klientiem un pārvadātājiem, un kurš vēlas attīstīt šo sadarbību kopā ar mūsu komandu.

Esi ieinteresēts? Gaidīsim Tavu pieteikumu!

• Jaunu apakšuzņēmēju meklēšana un piesaiste.
• Kravu meklēšana un koordinēšana.
• Starptautisku kravu pārvadājumu organizēšana.
• Transporta pārvadājumu plānošana un koordinēšana, izmantojot citu uzņēmumu transportu.
• Saplānoto pārvadājumu izpildes uzraudzība, ievērojot klientu prasības un vēlmes.
• Sadarbības uzturēšana ar esošajiem pārvadātājiem.
• Nodrošināt augsta līmeņa pakalpojumu servisu, kas atbilst uzņēmuma standartiem.

• Vidējā profesionālā vai augstākā izglītība.
• Vismaz 2 gadu pieredze loģistikā.
• Esoša klientu un pārvadātāju bāze – obligāta prasība.
• Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā ar kolēģiem.
• Latviešu un angļu valodas zināšanas; papildu valodu prasmes tiks uzskatītas par priekšrocību.
• Spēja analizēt datus un pieņemt lēmumus.
• Labas komunikācijas un sadarbības prasmes.

• Konkurētspējīgu atalgojumu: 2300 EUR bruto un bonusu sistēmu, kas balstīta uz darba rezultātiem.
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.
• Bezmaksas autostāvvietu.
• Atlaides dažādām izglītības programmām.
• Atlaides klīnikās "Samadanta" un "Olivia Clinic".
• Papildu dāvanas un pārsteigumus uz svētkiem.
• Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas.
• Darba iespējas starptautiskā, dinamiskā un uz rezultātu orientētā uzņēmumā.

Informējam, ka pirms pieņemšanas darbā tiek pārbaudīta pretendenta atbilstība likuma "Par aviāciju" 57.1 panta prasībām. Papildu informāciju par kandidātu personu datu apstrādi skatīt SIA "Kreiss" privātuma politikā, kas pieejama SIA "Kreiss" mājaslapā.

Saņemot jūsu pieteikumu, Pārzinis iegūst tiesības apstrādāt iesniegto informāciju, lai izvērtētu pieteikuma saturu, organizētu atlases procesu un nodrošinātu pierādījumus par šī procesa likumīgu norisi. Šādas personas datu apstrādes juridiskais pamats ir Regulas 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts (potenciālā darba līguma noslēgšana) un Regulas 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts (nodrošināties ar pierādījumiem par personāla atlases procesa tiesisku norisi strīdus gadījumā atbilstoši Darba likuma 34.panta nosacījumiem).