Krāpšanas izmeklēšanas speciālists

Krāpšanas riska pārvaldības komanda nodrošina, ka GoCardless pieņem, īsteno un uztur inovatīvus un atbilstošus kontroles mehānismus, jo mums ir pienākums pret banku partneriem, regulatoriem, shēmām, tirgotājiem un viņu klientiem pārskatīt un uzraudzīt kontus un darījumus ar vislielāko rūpību.

Kā Krāpšanas izmeklēšanas speciālists jūs strādāsiet nelielā, cieši saistītā komandā, veicot krāpšanas izmeklēšanas, ar mērķi aizsargāt GoCardless no krāpšanas, finansiālā un reputācijas riska.

• Uzraudzīt riska brīdinājumu rindu un identificēt augsta riska uzvedību uzņēmuma portfelī

• Veikt krāpšanas izmeklēšanas saskaņā ar pakalpojumu līmeņa līgumiem, lai samazinātu potenciālos ieņēmumu zaudējumus

• Iegūt padziļinātu izpratni par GoCardless produktiem, politikām un procesiem

• Vadīt klientu saskarsmes saraksti un strādāt ar dažādām komandām visā uzņēmumā, lai nodrošinātu nevainojamu tirgotāja pieredzi

• Jums ir pieredze krāpšanas izmeklēšanas lomā vai līdzīgā un meklējat savu nākamo izaicinājumu

• Jūs izmantojat loģiku un argumentāciju, lai atšķirtu likumīgu uzvedību no aizdomīgas nelikumīgas darbības

• Jūs saprotat jauno informāciju ietekmi gan uz pašreizējo, gan nākotnes problēmu risināšanu un lēmumu pieņemšanu

• Jūs izmantojat savas rakstiskās angļu valodas prasmes, lai atrastu pareizo toni ar iekšējiem un ārējiem ieinteresētajiem

• Jūs esat motivēts ar iniciatīvu un saprotat katra jūsu pieņemtā lēmuma ietekmi uz mūsu tirgotājiem

• Rezultātu orientēts: Jūs varat prioritizēt, organizēt un parādīt iniciatīvu un esat gatavs paveikt darbu

• Labklājība - saglabājiet veselību ar veltītu atbalstu un medicīnisko apdrošināšanu

• Darba attālināšanas shēma - dod jums iespēju strādāt attālināti no jūsu dzīvesvietas līdz 90 dienām jebkurā 12 mēnešu periodā

• Pielāgojama darba kārtība - ļauj jums strādāt elastīgi, ņemot vērā jūsu dzīvesveidu

• Vecāku atvaļinājums - lai atbilstu ikvienam, kas uzsāk dzīves lielo piedzīvojumu

• Mācību budžets - vadiet savu attīstību ar ikgadēju mācību budžetu

• Atvaļinājums - dāsna atvaļinājuma piešķiršana, + 3 ikgadējās brīvprātīgās dienas, + 4 ikgadējās uzņēmuma labklājības dienas (‘GC piektdienas’)