Krāpšanas izmeklēšanas speciālists

Krāpšanas riska pārvaldības komanda nodrošina, ka GoCardless pieņem, īsteno un uztur inovatīvus un atbilstošus kontroles mehānismus, jo mums ir pienākums pret banku partneriem, regulētājiem, shēmām, tirgotājiem un viņu klientiem pārskatīt un uzraudzīt kontus un darījumus ar vislielāko rūpību.

Kā krāpšanas izmeklēšanas speciālists jūs strādāsiet nelielā, cieši saistītā komandā, veicot krāpšanas izmeklēšanas, ar mērķi aizsargāt GoCardless no krāpšanas, finansiāla un reputācijas riska.

Iemesls, kāpēc mums ir šī loma atvērta papildu darbiniekam - mēs meklējam papildu palīdzību!

• Uzraudzīt riska brīdinājumu rindu un identificēt augsta riska uzvedību uzņēmuma portfelī

• Veikt krāpšanas izmeklēšanas saskaņā ar pakalpojumu līmeņa vienošanām, lai samazinātu potenciālos ieņēmumu zaudējumus

• Iegūt padziļinātu izpratni par GoCardless produktiem, politikām un procesiem

• Vadīt klientu saziņu un sadarboties ar dažādām komandām visā uzņēmumā, lai nodrošinātu nevainojamu tirgotāja pieredzi

• Jums ir praktiska pieredze krāpšanas izmeklēšanas lomā vai līdzīgā un meklējat savu nākamo izaicinājumu

• Jūs izmantojat loģiku un racionālo domāšanu, lai atšķirtu likumīgu uzvedību no aizdomīgām nelikumīgām darbībām

• Jūs jūtaties ērti pieņemot precīzus, ātrus lēmumus atkarībā no pieejamajiem pierādījumiem

• Jūs saprotat jauno informāciju ietekmi gan uz pašreizējo, gan nākotnes problēmu risināšanu un lēmumu pieņemšanu

• Jūs izmantojat savas rakstiskās angļu valodas prasmes, lai atrastu pareizo toni ar iekšējiem un ārējiem ieinteresētajiem

• Jūs esat motivēts ar iniciatīvu un saprotat katra jūsu pieņemta lēmuma ietekmi uz mūsu tirgotājiem

• Rezultātu orientēts: jūs varat noteikt prioritātes, organizēt un parādīt iniciatīvu un vēlmi pabeigt uzdevumu

• Labklājība - palieciet veseli ar veltītu atbalstu un medicīnisko segumu

• Darba attālināšanas shēma - dod iespēju strādāt attālināti no jūsu dzīvesvietas līdz 90 dienām jebkurā 12 mēnešu periodā

• Pielāgojama darba forma - ļauj jums strādāt elastīgi, ņemot vērā jūsu dzīvesveidu

• Vecāku atvaļinājums - lai atbilstu visiem, kas uzsāk dzīves lielo piedzīvojumu

• Mācību budžets - vadiet savu attīstību ar ikgadēju mācību budžetu

• Atvaļinājums - dāsna brīvdienu atļauja, + 3 ikgadējās brīvprātīgās dienas, + 4 ikgadējās uzņēmuma labklājības dienas (‘GC piektdienas’)