Krāpšanas izmeklētājs (12 mēnešu FTC)

Krāpšanas riska pārvaldības komanda nodrošina, ka GoCardless pieņem, īsteno un uztur inovatīvus un piemērotus kontroles mehānismus, jo mums ir pienākums pret banku partneriem, regulētājiem, shēmām, tirgotājiem un viņu klientiem pārskatīt un uzraudzīt kontus un darījumus ar vislielāko rūpību.

Kā krāpšanas izmeklētājs jūs strādāsiet nelielā, cieši saistītā komandā, veicot krāpšanas izmeklēšanas, ar mērķi aizsargāt GoCardless no krāpšanas, finansiāla un reputācijas riska.

Katru dienu jūs:

• Uzraudzīsiet riska brīdinājumu rindu un identificēsiet augsta riska uzvedību uzņēmuma portfelī

• Veiksiet krāpšanas izmeklēšanas saskaņā ar pakalpojumu līmeņa līgumiem, lai samazinātu potenciālos ieņēmumu zaudējumus

• Iegūsiet padziļinātu izpratni par GoCardless produktiem, politikām un procesiem

Kas jūs uzrunā

• Iespēja strādāt augstas veiktspējas komandā un pieņemt svarīgus ikdienas lēmumus, kas var ietekmēt GoCardless nākotnes panākumus

• Iespēja uzzināt vairāk par datiem un to, kā tos izmantot, lai pieņemtu informētus lēmumus visā uzņēmumā

• Strādājot globālā krāpšanas komandā, kur varat dalīties pieredzē un mācīties no citiem komandas locekļiem, kuri nāk no dažādām nozarēm

Kas mūs uzrunā

• Jums ir pieredze krāpšanas izmeklēšanas lomā vai līdzīgā un meklējat savu nākamo izaicinājumu

• Jūs izmantojat loģiku un racionālu domāšanu, lai atšķirtu likumīgu uzvedību no aizdomīgas nelikumīgas darbības

• Jūs saprotat jauno informāciju ietekmi gan uz pašreizējo, gan nākotnes problēmu risināšanu un lēmumu pieņemšanu

• Jūs izmantojat savas rakstiskās angļu valodas prasmes, lai sasniegtu pareizo toni ar iekšējiem un ārējiem ieinteresētajiem

• Jūs esat motivēts ar iniciatīvu un saprotat katra jūsu pieņemtā lēmuma ietekmi uz mūsu tirgotājiem

• Rezultātu orientēts: Jūs varat noteikt prioritātes, organizēt un parādīt iniciatīvu, un esat gatavs paveikt darbu

• Jums ir kāda pieredze krāpšanas izmeklēšanas lomā vai līdzīgā jomā, un jūs meklējat savu nākamo izaicinājumu

• Jūs izmantojat loģiku un racionālu domāšanu, lai atšķirtu likumīgu uzvedību no aizdomīgas nelikumīgas darbības

• Jūs saprotat jauno informāciju ietekmi gan uz pašreizējo, gan nākotnes problēmu risināšanu un lēmumu pieņemšanu

• Jūs izmantojat savas rakstiskās angļu valodas prasmes, lai atrastu pareizo toni ar iekšējiem un ārējiem ieinteresētajiem

• Jūs esat motivēts un saprotat katra jūsu pieņemta lēmuma ietekmi uz mūsu tirgotājiem

• Rezultātu orientēts: Jūs varat noteikt prioritātes, organizēt un parādīt iniciatīvu, kā arī esat gatavs paveikt darbu

• Labklājība - saglabājiet veselību ar veltītu atbalstu un medicīnisko apdrošināšanu

• Darba attālināšanas shēma - dod jums iespēju strādāt attālināti no jūsu dzīvesvietas līdz 90 dienām jebkurā 12 mēnešu periodā

• Pielāgojama darba forma - ļauj jums strādāt elastīgi, ņemot vērā jūsu dzīvesveidu

• Akcijas - visi pastāvīgi nodarbinātie GCs saņem akcijas, lai palīdzētu jums sniegt vērtīgu ieguldījumu

• Vecāku atvaļinājums - lai atbilstu visiem, kas uzsāk dzīves lielo piedzīvojumu

• Mācību budžets - vadiet savu attīstību ar ikgadēju mācību budžetu

• Atvaļinājums - dāsna atvaļinājuma atļauja, + 3 ikgadējās brīvprātīgās dienas, + 4 ikgadējās uzņēmuma labklājības dienas (‘GC piektdienas’)