Maksājumu produktu vadītājs

Vai jūs esat kaislīgs par to, lai vadītu svarīgu, bet sarežģītu jomu caur savu komandu un cieši sadarboties ar ieinteresētajām pusēm, mūsu piegādes komandām un citām jomām bankā, lai īstenotu mūsu svarīgo darba kārtību?

Mēs uzskatām, ka cilvēki ir mūsu organizācijas sirds, un mūsu veiksmīgie līderi ļauj mums īstenot mūsu stratēģiju.

Maksājumu produktu vadītājam ir pilnīga atbildība par Maksājumu jomu. Tas ietver Maksājumu jomas stratēģiju, prioritizāciju, piegādi un izmērāmus biznesa, klientu un regulējošos rezultātus.

Šī loma ir skaidrs īpašnieks tam, kas tiek izstrādāts, kāpēc tas tiek izstrādāts un kādi rezultāti tiek sasniegti, ar mandātu pieņemt un stāvēt aiz grūtām prioritizācijas un ieguldījumu lēmumiem sarežģītā, regulētā vidē. Jūs esat atbildīgs par pilnīgu produkta īpašumtiesību nodrošināšanu visā Maksājumu jomā.

Kāda būs jūsu ikdienas darba loma šajā amatā:

• Īpašnieks un piegādātājs Maksājumu produktu stratēģijai un ceļvedim, kas saskaņots ar biznesa, klientu, regulējošajām un tehniskajām vajadzībām;

• Uzraudzīt Maksājumu tirgu un konkurentu attīstību, lai informētu par produktu lēmumiem;

• Darboties kā lēmumu pieņēmējs Maksājumu prioritātēm, apjomam, secībai un kompromisiem ciešā saskaņā ar Baltijas banku ieinteresētajām pusēm un VDE;

• Vadīt, apmācīt un attīstīt 8 produktu vadītāju komandu, kas ir atbildīga par piegādi un rezultātiem;

• Nodrošināt spēcīgu, uzticamu sadarbību ar ieinteresētajām pusēm visā biznesā un IT;

• Veicināt regulatīvo atbilstību un lielo regulatīvo iniciatīvu piegādi;

• Nodrošināt disciplinētu izpildi visā produkta dzīves ciklā, sākot no problēmas definēšanas līdz vērtības realizācijai;

• Īpašnieks produktu, regulējošo un operatīvo risku Maksājumu jomā;

• Uzraudzīt produktu izmaksas un rentabilitāti Maksājumu jomā,

• Darboties kā biznesa produktu īpašnieks, episko sponsoru un galveno pārstāvi Maksājumiem;

• Pārstāvēt Swedbank attiecīgajos ārējos un iekšējos forumos, kā nepieciešams.

• Pieredze produktu organizācijas vadībā Maksājumu jomā

• Skaidra un strukturēta vadības stils ar spēcīgu atbildību un īpašumtiesībām matricas organizācijā

• Pierādīta spēja nodrošināt pilnīgu piegādi un pieņemt lēmumus sarežģītās, ļoti regulētās vidēs

• Pieredze ciešā sadarbībā ar tehnoloģiju organizācijām piegādes fokusētās struktūrās

• Pieredze ar agile izstrādes principiem, piemēram, SAFe

• Spēcīgas komunikācijas prasmes, tostarp regulējošo un tehnisko izmaiņu tulkošana biznesa vērtībā

• Atbilstoša formālā izglītība, piemēram, maģistra grāds

Patīkami būtu

• Iekšējā un/vai ārējā tīklošana finanšu sektorā ir priekšrocība

• Personīgā un profesionālā izaugsme caur pašvadību un nepārtrauktu attīstību.

• Jēgpilns darbs, kas pozitīvi ietekmē mūsu darba vietu, mūsu klientus un sabiedrību.

• Atvērta un sadarbīga kultūra, kas veicina starpdisciplināru komandu darbu un nodrošina tīklošanas iespējas.

• Atbalstoša un iekļaujoša vide, kas veicina līdzsvarotu un ilgtspējīgu darba un dzīves stilu, ar elastīgiem darba apstākļiem, kad tas ir piemērots lomai.

• Priekšrocības, piemēram, mūsu akciju balstītā atlīdzības programma Eken, uzņēmuma pensiju plāns, darbinieku piedāvājums banku produktiem, veselības apdrošināšana.