HR Biznesa partneris (-e) (uz noteiktu laiku līdz ~2 gadiem)

Šī vakance domāta Tev, ja Tev ir:

• vismaz 3 gadu pieredze HR biznesa partnera amatā, citā HR vai biznesa vadības jomā starptautiskā uzņēmumā;
• pieredze komandas vadīšanā vai supervīziju vadīšanā tiks uzskatīta par priekšrocību;
• augstākā izglītība uzņēmējdarbībā vai personāla vadībā;
• spēja būt patiesam uzņēmuma vērtību vēstnesim un HR noteikto vadlīniju īstenotājam uzņēmumā;
• biznesa izpratne, kā arī stratēģiska un analītiska domāšana;
• zināšanas darba likumdošanā,
• augsts enerģijas līmenis, inovatīva domāšana un pozitīva, uz sadarbību un risinājumiem vērsta attieksme;
• prasme patstāvīgi un strukturēti organizēt savu darbu;
• praktiskas zināšanas par MI rīkiem un interese tos apgūt, lai tos pielietotu ikdienas darbā.

Tavi galvenie darba pienākumi būs:

• darba izpildes vadība, darbinieku iesaiste, talantu vadība, dalība jaunu darbinieku atlasē;
• atbalsts vadītājiem rezultatīvu un uz sadarbību vērstu komandu veidošanā;
• darbinieku un vadītāju konsultēšana par HR procesiem;
• vadītāju un darbinieku mācību izstrāde un vadīšana;
• līdzdalība darba devēja tēla veidošanā;
• līdzdalība darbinieku pasākumu organizēšanā.

• vismaz 3 gadu pieredze HR biznesa partnera amatā, citā HR vai biznesa vadības jomā starptautiskā uzņēmumā
• pieredze komandas vadīšanā vai supervīziju vadīšanā tiks uzskatīta par priekšrocību
• augstākā izglītība uzņēmējdarbībā vai personāla vadībā
• spēja būt patiesam uzņēmuma vērtību vēstnesim un HR noteikto vadlīniju īstenotājam uzņēmumā
• biznesa izpratne, kā arī stratēģiska un analītiska domāšana
• zināšanas darba likumdošanā,
• prasme patstāvīgi un strukturēti organizēt savu darbu
• praktiskas zināšanas par MI rīkiem un interese tos apgūt, lai tos pielietotu ikdienas darbā

Priekšrocības

• augsts enerģijas līmenis, inovatīva domāšana un pozitīva, uz sadarbību un risinājumiem vērsta attieksme

• augstas kvalitātes veselības apdrošināšanas polisi un visas sociālās garantijas no pirmās darba dienas
• apmaksātus mobilos sakarus un mājas internetu no pirmās darba dienas, bet pēc 6 mēnešiem ar īpašām atlaidēm arī ģimenes locekļiem
• iespēju izmantot elastīgu darba uzsākšanas un darba dienas nobeiguma laiku atkarībā no darba specifikas
• brīvdienas par bērniem, papildus likumā noteiktajam brīvdienu skaitam
• ceturkšņa bonusus un gada prēmijas, kā arī “Atved draugu” bonusu
• iespēju strādāt hibrīda modelī (attālināti/klātienē), kā arī strādāt vairākus mēnešus no ārvalstīm, vienojoties ar savu tiešo vadītāju par darba organizēšanu
• sadarbībā ar IKEA iespēju labiekārtot attālinātā darba vietu mājās
• regulārus kursus un apmācības
• bezmaksas autostāvvietu un slēgtu velonovietni pie biroja
• darbinieku atlaides precēm Tele2 centros, īpašu punktu sistēmu un preču iegādi Tele2 e-veikalā
• Go3 Televīziju par īpašu darbinieku atlaidi
• gardas biroja kafijas, tējas un piena kokteiļus, kā arī augļu otrdienas un saldumu piektdienas
• īpaši sarūpētas dāvanas Ziemassvētkos
• iespēju trenēt un pilnveidot savus profesionālos muskuļus starptautiskā vidē ar uz vērtībām balstītu uzņēmuma kultūru
• iespēju iepazīst tuvāk kolēģus, piedaloties ikgadējos departamenta un Tele2 saliedēšanās pasākumos
• iespēju strādāt pirmajā labsajūtas birojā Latvijā ar visām nepieciešamajām ērtībām produktīvai darba veikšanai