2023-04-13 14:47:21

Iekšējās komunikācijas speciālists

GoCardless, SIA
2060 - 3100 €/mēn. Bruto
Iespējams daļēji strādāt attālināti

Darba apraksts

Par mums

GoCardless, Mollie uzņēmums, ir globāls līderis banku maksājumos. Vairāk nekā 100 000 uzņēmumu, sākot no jaunuzņēmumiem līdz pazīstamiem zīmoliem, izmanto GoCardless, lai vāktu, pārvaldītu un sūtītu banku maksājumus, izmantojot tiešo debetu, reāllaika maksājumus un atvērtās bankas pakalpojumus. Ar vairāk nekā 130 miljardiem ASV dolāru, kas apstrādāti gadā 30+ valstīs, mēs apstrādājam atkārtotus un vienreizējus maksājumus bez vajadzības pēc vajāšanas, stresa vai dārgiem maksājumiem. Mūsu pilna cikla maksājumu platforma arī piedāvā risinājumus, kas balstīti uz mākslīgo intelektu, lai uzlabotu maksājumu panākumus un samazinātu krāpšanu, kā arī savienojumus ar vairāk nekā 350 platformām, ko uzņēmumi izmanto katru dienu.

Mūsu galvenā mītne atrodas Apvienotajā Karalistē, ar komandām un darbībām Ziemeļamerikā, Eiropā un Āzijas-Pacifikā. Vairāk informācijas, lūdzu, apmeklējiet www.gocardless.com un sekojiet mums LinkedIn @GoCardless.

Mollie ir vadošais maksājumu un finanšu pakalpojumu partneris uzņēmumiem, kas ir sakņojies Eiropā, ar globālu sasniedzamību.

Par komandu

Iekšējās komunikācijas komanda pastāv, lai:

  • Veicinātu saskaņošanu ar uzņēmuma redzējumu un stratēģiju, lai katram darbiniekam būtu skaidra izpratne par mūsu prioritātēm, kāpēc tās ir svarīgas un kā viņu darbs ietekmē mūsu panākumus

  • Veidotu uzticību un savienojumu, lai darbinieki būtu iesaistīti kā patiesi uzņēmuma aizstāvji; justos, ka viņiem ir skaidra balss un viņi tiek uzklausīti; un būtu aprīkoti, lai sniegtu izcilu darbu pārmaiņu periodos, tostarp Mollie un GoCardless integrācijas laikā

  • Paplašinātu un attīstītu mūsu fantastisko kultūru, lai Mollie un GoCardless apvienojums radītu neatvairāmu darba vietu ar spēcīgu piederības sajūtu.

Kas jūs iepriecina:

  • Palīdzēt vadīt ikdienas plānošanu un izeju Iekšējās komunikācijas komandā; tas ietver nodrošināt, ka mēs izpildām projektus, vienlaikus saglabājot impulsu ar mūsu nepārtrauktu 'bungu sitienu' regulārās komunikācijās

  • Izstrādāt komunikācijas plānus, lai atbalstītu GoCardless un Mollie integrāciju, palīdzot kolēģiem abos uzņēmumos saprast, kas mainās, kāpēc tas ir svarīgi un ko tas nozīmē viņiem; veidojot pārliecību, kad mēs apvienojam spēkus

  • Būt galvenajam mūsu pilsētas sanāksmju rīkotājam, sākot no darba kārtības izstrādes un līderu un runātāju informēšanas līdz satura izstrādei, sesiju vadīšanai un sekojošo materiālu izveidei un koplietošanai, lai katra no tām palīdzētu darbiniekiem visā uzņēmumā saprast, kur mēs dodamies un kāpēc

  • Izstrādāt un īstenot komunikācijas plānus (piemēram, lai ieviestu mūsu iesaistes aptauju, uzņēmuma pārveidi vai svinētu jauna produkta palaišanu), kas sniedz skaidrus, izmērāmus rezultātus

  • Veidot savienojumus, lai kļūtu par uzticamu konsultantu ieinteresētajām pusēm visā uzņēmumā, lai sniegtu padomus par viņu komunikācijas mērķu sasniegšanu

  • Kopīgi pārvaldīt mūsu komunikācijas kanālus, tostarp mūsu intranetu, Slack un e-pasta rīku, un palīdzēt veidot, kā šie kanāli nepārtraukti attīstās un palīdz mums parādīties gan GoCardless, gan Mollie

  • Rīkot un mērīt regulāras klausīšanās sesijas ar darbiniekiem no visām mūsu atrašanās vietām, tostarp kolēģiem, kas pievienojas mums caur Mollie, lai palīdzētu informēt mūsu darbu un identificēt uzlabojumu un ietekmes iespējas.

Kas mūs iepriecina:

Šajā lomā ir bezgalīgas iespējas ietekmēt. Komanda atrodas uzņēmuma sirdī, palīdzot kurēt, kontekstualizēt un veidot kopīgu izpratni par uzņēmuma prioritātēm un progresu, ko mēs veicam. Tas ir īpaši svarīgi, turpinot integrēt Mollie un GoCardless.

Mēs izplatām iesaistošu uzņēmuma informāciju un veicinām pārmaiņas, izmantojot pareizās auditorijas, pareizajā laikā, izmantojot visatbilstošākos kanālus. Integrācija ir milzīga iespēja mūsu komandai, kas nozīmē, ka šis ir prasīgs, bet ļoti apmierinošs laiks, lai pievienotos mums. Jums jābūt pierādītai iepriekšējai pieredzei iekšējās komunikācijās ātras darbības organizācijā, kurā esat spējis efektīvi prioritizēt, lai sniegtu komunikāciju konsekventi augstā standartā. Jums jābūt proaktīvam, galvenokārt saglabājot 'pirkstu uz pulsa' uzņēmumā, lai identificētu iespējas iekšējās komunikācijās stiprināt izpildi pret mūsu misiju.

Prasības kandidātiem

  • Pieredze aizņemtā iekšējās komunikācijas komandā vai funkcijā

  • Spēja izstrādāt un īstenot stratēģiskus iekšējās komunikācijas plānus; taktiski tos īstenot; un mērīt rezultātus

  • Pieredze, uzņemoties vadību iekšējās komunikācijās, kas saistītas ar dažādiem uzņēmuma pārveides projektiem, ar iesaisti 'no sākuma līdz beigām'; pieredze M&A vai integrācijas komunikācijās ir liels pluss

  • Uzticami veidot attiecības ar ieinteresētajām pusēm (visos līmeņos) un citiem darbiniekiem, lai viņi uzticētos mums kā ekspertiem

  • Izcila rakstīšanas spēja; jūs nebaidāties no žargona un varat viegli pārvērst sarežģītību kaut kas pievilcīgs un viegli saprotams, viss mūsu autoritatīvā un draudzīgā balsī

  • Omnicanāla domāšana; jūs zināt, kā iegūt vislabāko no dažādiem kanāliem un platformām, sākot no vienkāršiem e-pastiem līdz Slack, Zoom, klātienē, intranetā un citiem; jūs esat ieinteresēts izpētīt jaunas tehnoloģijas, kas uzlabo to, ko mēs darām - piemēram, AI

  • Jūs izcili strādājat un nebaidāties būt 'rokas uz' lietu paveikšanai, bieži vien prioritizējot vairākas uzdevumus vienlaikus. Kā mazai komandai mēs visi iesaistāmies, lai sasniegtu kopīgus rezultātus

  • Ideālā gadījumā pieredze loģistikas un komunikāciju pārvaldē lielos uzņēmuma pasākumos, pirms, laikā un pēc tam.

Uzņēmums piedāvā

  • Labklājība - palieciet veseli ar veltītu atbalstu un medicīnisko segumu

  • Pusdienas - atkarībā no atrašanās vietas, jums tiek piešķirta ēdiena kupons vai apmaksātas pusdienas, strādājot no biroja

  • Darba attālināšanas shēma - dod jums iespēju strādāt attālināti no jūsu dzīvesvietas līdz 20 darba dienām jebkurā 12 mēnešu periodā

  • Pielāgojama darba iespēja - ļauj jums strādāt elastīgi, ņemot vērā jūsu dzīvesveidu

  • Vecāku atvaļinājums - lai atbilstu visiem, kas uzsāk dzīves lielo piedzīvojumu

  • Mācību budžets - vadiet savu attīstību ar ikgadēju mācību budžetu

  • Atvaļinājums - dāsna brīvdienu atļauja + brīvprātīgo dienas ERG pasākumiem + viena diena brīva, ja jums nepieciešams pārvākties