TEV BŪS IESPĒJA:

Nodrošināt jauno ražošanas darbinieku datu ievadi un aktualizēšanu personāla sistēmās, pārbaudīt personas datus un uzturēt aktuālu personāla dokumentāciju
Sagatavot un uzturēt ražošanas darbinieku sarakstus, nodrošināt informācijas apriti starp personāla nodaļu, ražošanas vadītājiem un citām iesaistītajām struktūrvienībām, kā arī veikt nepieciešamās datu un sistēmu izmaiņas.
Informēt jaunos ražošanas darbiniekus par pirmo darba dienu, koordinēt nepieciešamo informācijas nodošanu pirms darba uzsākšanas, administrēt iekšējās komunikācijas kanālus un organizēt darbinieku darba attiecību noslēgšanas procesus
Organizēt darbinieku dāvanas un aktivitātes, veicināt darbinieku iesaisti un labbūtību, kā arī nodrošināt nepieciešamos administratīvos darbus
Apstrādāt kandidātu pieteikumus, veikt sākotnējo telefonisku saziņu un kandidātu izvērtēšanu, organizēt intervijas, publicēt un aktualizēt darba sludinājumus, kā arī uzturēt komunikāciju ar kandidātiem visā atlases procesā

KAS PALĪDZĒS TEV GŪT PANĀKUMUS:

Iepriekšēja pieredze līdzvērtīgā amatā ar fokusu uz ražošanas darbinieku personāla administrēšanu un/vai atlasi
Zināšanas par darbinieku administrēšanu, personāla dokumentu apriti un izpratne par ražošanas personāla piesaistes un atlases procesu
Teicamas datorprasmes, pārliecinošas MS Excel lietošanas iemaņas un spēja efektīvi izmantot personāla vadības sistēmas un citus digitālos rīkus
Teicamas latviešu valodas zināšanas, labas angļu un krievu valodas zināšanas ikdienas komunikācijai ar darbiniekiem*
Augsta precizitāte un atbildības sajūta, strukturēta pieeja darbam, teicamas komunikācijas prasmes, spēja noteikt prioritātes un efektīvi strādāt dinamiskā vidē, kā arī iniciatīva un orientācija uz rezultātu
Gatavība strādāt pilnībā klātienē un personīgā transportlīdzekļa pieejamība, lai nodrošinātu ērtu nokļūšanu darba vietā

Iespēja pārstāvēt pasaulē lielāko koka iepakojuma ražotāju, strādājot attīstošā, atbalstošā darba vidē un iekšējā kultūrā
Apmaksātas apmācības un garantēta profesionālā izaugsme
Pieeja uzņēmuma bibliotēkai ar jaunāko personīgās un profesionālās izaugsmes literatūru
Draudzīgi un zinoši kolēģi, kā arī regulāri komandas pasākumi
Darba vieta Dauguļu ofisā, kā arī nodrošināts darbam nepieciešamais aprīkojums
Veselības apdrošināšanas polise no pirmās darba dienas
Atalgojums 1800 - 2000 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas, papildu piemaksas par sasniegtajiem darba rezultātiem