SIDC Group ir profesionāls personāla atlases un nodarbinātības pakalpojumu sniedzējs Baltijā ar vairāk nekā 25 gadu pieredzi.
Mēs specializējamies apkalpojošā personāla atlasē, novērtēšanā un nodarbinātībā privātpersonām, VIP ģimenēm un organizācijām, kur kvalitāte, uzticamība un konfidencialitāte ir pamatprasības.
Mūsu darbības pamatā ir strukturēti atlases procesi, padziļināta kandidātu izvērtēšana un individuāla pieeja katram klientam. Mēs analizējam profesionālās prasmes, personības īpašības, motivāciju un atbilstību konkrētajai videi, nodrošinot ilgtspējīgu sadarbību starp darba devēju un darbinieku.
SIDC Group sniedz pilnu pakalpojumu ciklu:
- personāla atlasi un novērtēšanu;
- konsultācijas personāla piesaistes un nodarbinātības jautājumos;
- darbinieku atlasi privātām mājsaimniecībām un augstas atbildības pozīcijām;
- ilgtermiņa atbalstu klientiem un kandidātiem pēc darba uzsākšanas.

Mūsu mērķis nav tikai atrast darbinieku, bet izveidot uzticamu un stabilu risinājumu, kas strādā ilgtermiņā.
SIDC Group ir partneris klientiem, kuri izvēlas kvalitāti, pārdomātus lēmumus un profesionālu pieeju.

Par mūsu darbu un vidi:

Personāla atlases aģentūra “SIDC GROUP” aicina komandā
KANDIDĀTU PLŪSMAS UN PROCESU KOORDINATORS

Šī pozīcija paredz darbu ar lielu informācijas plūsmu un kandidātu koordinēšanu.
Šī ir atbalsta, bet ļoti svarīga loma atlases komandā.

Mēs esam personāla atlases aģentūra, kas specializējas apkalpojošā personāla atlasē privātām ģimenēm, viesnīcām un starptautiskiem klientiem. Ikdienā mēs strādājam ar cilvēkiem, viņu pieredzi un karjeras ceļiem aiz katra CV stāv profesija, dzīves pieredze un iespēja atrast piemērotu darba vietu.

Mūsu darbs lielā mērā ir strukturēts un atkārtojas katru dienu ienāk CV, ziņojumi un pieprasījumi.
Šis ir rutīnas darbs, kas prasa precizitāti un pacietību, taču tas nekad nekļūst tukšs vai bezjēdzīgs, jo mēs palīdzam savienot cilvēkus ar iespējām un redzam reālus rezultātus savam darbam.

Šī pozīcija nebūs piemērota tiem, kuri meklē nepārtrauktu dinamiku vai radošu haosu. Tā būs piemērota tiem, kuriem patīk kārtība, skaidri procesi un gandarījums par labi sakārtotu darbu.

Mēs meklējam cilvēku, kurš spēj uzturēt kārtību datos, ātri orientēties informācijā un precīzi ievērot darba standartus.

IKDIENAS PIENĀKUMI:

Sadarbība ar personāla atlases speciālistiem un uzņēmuma vadītāju, nodrošinot ikdienas darba procesu koordinēšanu.
Ienākošo e-pastu un WhatsApp ziņojumu apstrāde;
Kandidātu sākotnējā filtrēšana atbilstoši vakancēm;
Datu ievadīšana un aktualizēšana CRM sistēmā;
Kandidātu plūsmas strukturēšana;
Interviju grafika koordinēšana;
Atgādinājumu un komunikācijas organizēšana;
Kandidātu dokumentu sakārtošana un kontrole.

Par darba raksturu:

Šī pozīcija īpaši piemērota cilvēkiem, kuriem patīk strādāt mierīgā un koncentrētā vidē.
Darbs nav par nepārtrauktu sarunāšanos - lielākā daļa komunikācijas notiek rakstiski un strukturēti.
Ikdienā Tu vairāk strādāsi ar datoru, datiem un ziņojumiem nekā ar sapulcēm vai telefona sarunām.
Darbs ir regulārs un strukturēts - daudzi uzdevumi atkārtojas, tāpēc svarīga ir pacietība un uzmanība detaļām.

Ja Tev patīk kārtība informācijā, skaidri procesi un darbs pie ekrāna - šī pozīcija var būt ļoti piemērota.

Kas šajā darbā NAV paredzēts:
Šī pozīcija neparedz patstāvīgu interviju vadīšanu vai kandidātu novērtēšanu. Šī nav pārdošanas vai aktīvas klientu piesaistes pozīcija. Darbs nav saistīts ar biežām telefona sarunām vai prezentācijām.

Galvenais šīs lomas uzdevums:
Nodrošināt nepārtrauktu kandidātu plūsmas kārtību un savlaicīgu informācijas apriti starp kandidātiem un atlases komandu.

Mēs priecāsimies par Jūsu kandidatūru, ja Jūs:

- Spējat precīzi strādāt ar datiem un nepazaudējat detaļas;
- Darba ritms paredz regulāru darbu ar lielu ziņojumu apjomu (vidēji līdz 40 WhatsApp ziņojumiem un līdz 50 e-pastiem dienā);
- Pārliecinoši lietojat digitālos rīkus (CRM, e-pasts, dokumenti);
- Svarīga ir spēja ievērot konfidencialitāti darbā ar kandidātu un klientu datiem;
- Spējat ievērot termiņus un plānot savu darba ritmu;
- Pārvaldāt angļu un krievu valodas ikdienas saziņai ar ārvalstu klientiem un kandidātiem, jo uzņēmums nodrošina personāla atlasi starptautiskā vidē un sadarbojas ar klientiem un kandidātiem no dažādām valstīm;
- Spēja strādāt vienlaikus ar vairākiem uzdevumiem, nezaudējot precizitāti.

Piemērots kandidāts:

- var būt students vai nesenais absolvents;
- jūtas komfortabli darbā ar datoru un informāciju;
- gūst gandarījumu no sakārtotas informācijas un skaidriem procesiem;
- nebaidās no rutīnas un atkārtojošiem uzdevumiem;
- spēj saglabāt uzmanību detaļām arī ilgstoša darba laikā.

Mēs piedāvājam:

Atalgojumu no 800 € bruto pārbaudes laikā + KPI, ar iespēju sasniegt līdz 1500 € bruto, pieaugot patstāvībai un atbildības līmenim.
Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
Iespēju ikdienā iepazīt dažādas profesijas un darba vidi, paplašināt redzesloku un iegūt praktiskas zināšanas par darba tirgu Latvijā un Eiropā;
Darbu vidē, kur iespējams ātri iemācīties strukturēt informāciju, saprast atlases procesus un redzēt reālus darba rezultātus;
Skaidru darba struktūru un apmācību sākuma periodā;
Iespēju redzēt darba tirgu no iekšpuses - iepazīt dažādas profesijas, cilvēkus un viņu karjeras ceļus Latvijā un Eiropā.

PIETEIKŠANĀS KĀRTĪBA:

Ja Jūs jūtat, ka spējat strādāt augstā tempā un vienlaikus saglabāt kvalitāti, lūdzam nosūtīt savu CV un īsu motivācijas vēstuli.

Motivācijas vēstulē lūdzam atbildēt uz jautājumu:
Kura Jūsu profesionālā vai studiju pieredze vislabāk apliecina Jūsu sistēmiskumu, precizitāti un noturību darbā ar lielu informācijas apjomu? Lūdzam sniegt konkrētu piemēru.