"KFC" vecākais/-ā restorānu vadītājs/-a

Esi īstens komandas līderis ar degsmi strādāt dinamiskā un strauji augošā vidē? Vai esi gatavs uzņemties atbildību par komandas vadīšanu un kopīgu mērķu sasniegšanu, vienlaikus nodrošinot augstus darba standartus un rezultātus?
Ja jā, tad "KFC" ir tava iespēja attīstīt karjeru vadītāja pozīcijā.

• Pieredzi vairāku vienību vadībā restorānu, mazumtirdzniecības vai viesmīlības nozarē (pieredze ātrās ēdināšanas restorānos ir priekšrocība).
• Spēcīgas vadības un komandas attīstīšanas prasmes.
• Pietiekama izpratne par operacionālo izcilību un klientu pieredzi.
• Spēja pieņemt lēmumus, balstoties uz datiem, un spēja efektīvi risināt problēmas.
• Spēja ātri pielāgoties mainīgiem apstākļiem un izmantot reālas, efektīvas metodes.
• Teicamas komunikācijas prasmes latviešu un angļu valodā.
• Spēja uzraudzīt vairākas uzņēmuma vienības noteiktajās lokācijās.

• Atalgojumu 2350eur pirms nodokļu nomaksas.
• Pilnas slodzes maiņu darbu (rīti, vakari un brīvdienas).
•  Veselības apdrošināšanu pēc 1 nostrādāta gada.
• Apmaksātu taksi vai degvielas kompensāciju.
• Iespējas iegūt nozīmīgu darba pieredzi un attīstīt savas kompetences.
• Pievilcīga pozīcija veiksmīgā un strauji augošā starptautiskā uzņēmumā ar karjeras izaugsmes iespējām.
• Strukturizētas un pilnvērtīgas apmācības.
• "KFC" un Apollo Group darbinieku lojalitātes programmu. 

Lai nodrošinātu efektīvu un objektīvu pieteikumu izskatīšanu, šajā atlasē mēs izmantojam Teamdash platformā iebūvēto mākslīgā intelekta (MI) rīku. Šis rīks palīdz mums analizēt kandidātu atbilstību vakances prasībām un sniedz rekomendējošu vērtējumu. Vēlamies uzsvērt, ka MI rīks darbojas tikai kā palīgs - galīgo lēmumu par katra kandidāta virzību atlases procesā vienmēr pieņem mūsu atlases speciālisti (cilvēki).

• Uzraudzīt ikdienas darbību vairākos "KFC" restorānos, nodrošinot nevainojamu darba kvalitāti un augstu klientu apmierinātības līmeni.
• Apmācīt un vadīt restorānu vadītājus, veidojot augstas veiktspējas komandu ar klientu centrētu kultūru.
• Uzraudzīt un analizēt galvenos KPI, piemēram, P&L (peļņa&zaudējumi) rezultātus un klientu atsauksmes, lai nodrošinātu pastāvīgu izaugsmi.
• Nepārtraukti plānot un veicināt pārtikas kvalitātes, higiēnas, drošības un klientu apmierinātības uzlabošanu.
• Nodrošināt restorānu atbilstību zīmola, likumdošanas un operacionālajiem standartiem.
• Atbalstīt atlases procesu, ievadīšanu un apmācību restorānu vadītājiem un viņu komandām, balstoties uz pārraugāmajām vienībām.
• Sadarboties citām nodaļām, piemēram, mārketingu, HR, piegādes ķēdi un kvalitātes nodrošināšanas (QA) nodaļu, lai nodrošinātu nevainojamu darbību.
• Vadīt regulārus biznesa apskatus un plānošanas sesijas ar restorānu vadītājiem un vadību.