Kredītriska Vadītājs/-a

Pievienojies mums un iegūsti unikālu iespēju izveidot vietējo banku čempionu!

Mēs Tev uzticēsim:

• Identificēt, novērtēt un pārvaldīt kredītriskus privātpersonu un mazo uzņēmumu kreditēšanas portfeļos.
• Uzraudzīt portfeļa darbības rezultātus un kredītriska rādītājus, sniedzot ieteikumus, lai nodrošinātu atbilstību riska apetītei un biznesa mērķiem.
• Piedalīties kredītriska pārskatu, analītikas un pārvaldības procesu izstrādē, automatizācijā, dokumentēšanā un nepārtrauktā pilnveidošanā, nodrošinot augstas kvalitātes analītiskos secinājumus, skaidru datu loģiku, vienotus pārskatu standartus un efektīvu portfeļa līmeņa risku pārvaldību.
• Uzraudzīt kredītriska rīku darbības efektivitāti biznesa un riska mērķu kontekstā, kā arī iniciēt uz datiem balstītus uzlabojumus riska noteikumos, maksātspējas izvērtēšanā un piedāvājumu aprēķinos, veicinot rentablu biznesa izaugsmi un procesu efektivitāti.
• Definēt prasības kreditēšanas procesu automatizācijas projektiem un nodrošināt biznesa vajadzību pārvēršanu tehniskajās sistēmu prasībās.

• 3+ gadu pieredze kredītriska pārvaldībā privātpersonu banku sektorā vai MVU (mazo un vidējo uzņēmumu) kreditēšanā, koncentrējoties uz kredītpolitikas un riska noteikumu izstrādi, riska modelēšanu vai automatizētām lēmumu pieņemšanas sistēmām.
• Padziļinātas zināšanas par kredītspējas aprēķina principiem un lēmumu pieņemšanas rīkiem; prasmes darbā ar datu analīzes rīkiem, piemēram, SQL, Python vai līdzīgiem risinājumiem.
• Pieredze ar datu vizualizācijas rīku MS Power BI tiks uzskatīta par priekšrocību.
• Pierādīta spēja analizēt kredītportfeļa darbības rezultātus un identificēt uz datiem balstītas stratēģijas, lai līdzsvarotu biznesa izaugsmi un risku mazināšanu.
• Veiksmīga pieredze patstāvīgā darbā un sadarbībā ar starpfunkcionālām komandām, īstenojot riska pārvaldības iniciatīvas un efektīvi ietekmējot biznesa rezultātus.
• Pieredze kredītriska pārskatu un analītikas izstrādē, automatizācijā, standartizēšanā un dokumentēšanā, lai atbalstītu portfeļa līmeņa risku pārvaldību un pamatotu lēmumu pieņemšanu.
• Augstākā izglītība ekonomikā, finansēs, uzņēmējdarbības vadībā, statistikā, datu zinātnē vai līdzīgā jomā.
• Teicamas angļu valodas zināšanas gan mutiski, gan rakstiski, jo darba pienākumos ir paredzēts komunicēt ar kolēģiem no visām Baltijas valstīm

• Elastīga darba vide. Elastīgs darba laiks, attālināts darbs un iespēja strādāt no jebkuras vietas ES, Islandē, Šveicē un Apvienotajā Karalistē (kopā 90 dienas gadā).
• Starptautiskas komandas. Komandas, kas iziet ārpus Baltijas robežām, kur cilvēki novērtē izaicinājumu bagātu darbu kopā ar labu humoru un prieku.
• Vairāk atvaļinājuma. Papildu nedēļas atvaļinājums pieejams visiem darbiniekiem, kuri ir uzņēmumā strādājuši 1 gadu vai ilgāk.
• Brīvprātīgo atvaļinājums. Mums rūp dot savu ieguldījumu sabiedrībai, tāpēc jūs saņemsiet papildu brīvdienas brīvprātīgas darbības nolūkos.
• Apmaksāts atvaļinājums. Mēs lepojamies ar saviem darbiniekiem, kuri piedalās militārajās apmācībās. Tāpēc Luminor katru gadu piedāvā 30 pilnībā apmaksātas dienas militārajām apmācībām.
• Veselības apdrošināšana. Konkurētspējīgs labumu grozs papildus jūsu algai, kas ietver veselības apdrošināšanu visās trīs Baltijas valstīs, kā arī veselības dienas, ja jums ir neplānota prombūtne slimības dēļ bez ārsta paziņojuma.
• Labklājība. Piekļuve rīkiem un resursiem, kas palīdz justies labi un būt produktīvam gan darbā, gan privātajā dzīvē.
• Profesionālā izaugsme. Iekšējās un ārējās apmācību programmas, darbnīcas, konferences, tiešsaistes apmācības utt.