2023-04-13 14:47:21

Metālstrādnieks/-ce

Scandicast, SIA
No 1500 €/mēn. Bruto
"Scandicast" specializējas sarežģītu čuguna lējumu ražošanā vidēji lielās sērijās. Lielākā daļa no mūsu produkcijas tiek eksportēta uz Ziemeļeiropas valstīm, bet mūsu klientu vidū ir arī uzņēmumi no Polijas un Vācijas.

Uzņēmumā strādā vairāk kā 65 darbinieku, bet ņemot vērā arī ārpakalpojums sniedzējus, kuri ir atbildīgi par tādiem pakalpojumiem kā apciršana, lējumu krāsošana un to mehānsikā apstrāde (virpošana, frēzēšana) mūsu darbība nodrošina stabilas darbavietas vairāk kā 100 Latvijas iedzīvotāju.

Mēs lepojamies ar mūsu vairāk nekā gadsimtu senām vietējām ražošanas tradīcijām un vēlamies arī turpmāk nest mūsu valsts vārdu pasaulē kā kvalitatīvas produkcijas ražotājs.

SIA “Scandicast” ir stabils un starptautisks metāla lējumu ražošanas uzņēmums.

Atkarībā no darba procesa Tev būs iespēja apgūt dažādus ražošanas darbus, piemēram:

  • metāla kausēšanu un liešanu;
  • metāllējumu izgatavošanu;
  • serdeņu izgatavošanu;
  • citus ar metāla lējumu ražošanu saistītus darbus.

Prasības kandidātiem

  • vēlme aktīvi un fiziski strādāt;
  • vēlme mācīties un apgūt jaunas prasmes;
  • atbildīga un precīza attieksme pret darbu;
  • spēja strādāt gan komandā, gan patstāvīgi;
  • priekšroka, kandidātiem ar: ja ir pieredze darbā ar metālu vai ražošanā.

Uzņēmums piedāvā

  • stabilu darbu starptautiskā metāla lējumu ražošanas uzņēmumā;
  • darba vietu Rīgā, Teikā – Biķernieku ielā 18;
  • pilnvērtīgas apmācības darba vietā – iepriekšēja pieredze nav nepieciešama;
  • pieredzējušu un draudzīgu kolēģu atbalstu;
  • atalgojumu no 1500 EUR bruto;
  • ikmēneša piemaksu par efektivitāti pēc pārbaudes laika;
  • nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas;
  • veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
  • darba apģērbu, darba apavus un individuālos aizsardzības līdzekļus no pirmās darba dienas;
  • darba laiku no 7.00 līdz 15.30 (katru darba dienu).

Galvenie ieguvumi

Ģimenei draudzīgs darba devējs
Iekļaujoša darba kultūra (tiek ņemts vērā darbinieku viedoklis)
Profesionālās izaugsmes iespējas