Darba apraksts

Strauji augošs metālapstrādes uzņēmums KnK Mefab, SIA aicina pievienoties savai komandai metināšanas departamenta koordinatoru/-i uz pilnu slodzi.

Darbs saistīts ar metināšanas departamenta procesu pārvaldi un koordinēšanu mūsu metālapstrādes ražotnē Ādažos.

No kandidāta sagaidām:

pieredzi ražošanas sfērā, vēlams metināšanā;
labas saskarsmes un komunikācijas prasmes;
augstu atbildības izjūtu;
latviešu valodas prasmes un angļu valodas prasmes vismaz sarunvalodas līmenī (darbam ar ERP sistēmu);
spēju patstāvīgi organizēt un plānot savu darbu.

Mēs piedāvājam:

darbu stabilā un augošā metālapstrādes uzņēmumā uz pilnu slodzi;
atalgojuma izmaksu bez kavēšanās;
draudzīgu kolektīvu;
darbam nepieciešamo apmācību;
veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām;
iespēju augt un attīstīties kopā ar uzņēmumu, pilnveidojot savas profesionālās prasmes.

Darba atalgojums no 1500 EUR līdz 2200 EUR bruto mēnesī.

Gaidīsim pieteikumu ar CV sadaļā "Pieteikties", sīkāka informācija pa tālruņa numuru + 371-26240596.

Piesakoties vakancei, persona piekrīt tās datu apstrādei personāla atlases vajadzībām. Saņemtie fizisko personu dati tiks apstrādāti un aizsargāti atbilstoši Vispārīgai datu aizsardzības regulai un normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā, un tiks lietoti tikai un vienīgi darbinieku atlases vajadzībām. KnK Mefab SIA nodrošina, ka jebkura persona, kas ir iesaistīta personas datu apstrādē, ir apņēmusies nodrošināt personas datu apstrādes prasības. Datu pārzinis: KnK Mefab SIA, Jaunkūlu iela 21, Ādaži, LV-2164.

Darba pienākumi:

uzdevumu un prioritāšu plānošana un darbu deleģēšana (izmantojot ERP sistēmā jau redzamo plānu - apmācību darbam ar ERP sistēmu nodrošinām);
pasūtījumu izpildes pārraudzība;
abrazīvu, gāzu un citu nepieciešamo komponenšu iepirkšana (tikai komponentēm, kas saistītas ar konkrēto departamentu);
materiālu un piegāžu kontrole (tikai materiāliem un piegādēm, saistītas ar konkrēto departamentu);
operatīva komunikācija ar kolēģiem aktuālo jautājumu risināšanā;
procesu uzlabošana un 5S/LEAN principu ievērošana un ieviešana.