2023-04-13 14:47:21

Noliktavas vadītājs/-a

Kaviale, SIA
1400 - 1750 €/mēn. Bruto

Amata apraksts:

 

Mēs esam pārtikas uzņēmums, kas specializējas jūras veltēm un ikru tirdzniecībā. Meklējam atbildīgu un organizētu Noliktavas vadītāju, kurš spēs nodrošināt noliktavas efektīvu darbību un loģistikas koordināciju.

Galvenie pienākumi:

  • Noliktavas darba organizēšana un uzraudzība
  • Komandas vadība un darba uzdevumu sadale
  • Pasūtījumu komplektēšana un izsniegšana
  • Preču uzskaite, inventarizācija un FIFO principa ievērošana
  • Temperatūras režīma un sanitāro normu kontrole
  • Maršrutu plānošana un koordinācija ar autovadītājiem
  • Dokumentu kārtošana (pavadzīmes, pieņemšanas akti, žurnāli)
  • Sadarbība ar piegādātājiem un klientiem preču pieņemšanas un nodošanas procesā

Darba apstākļi:

  • Daļa no darba notiek aukstuma noliktavā (līdz -18°C) — nepieciešama fiziska izturība un gatavība strādāt zemās temperatūrās

Prasības kandidātiem:

 

  • Pieredze noliktavas vadībā vai loģistikā (vēlams no 2 gadiem)
  • Pieredze komandas vadīšanā
  • Izpratne par pārtikas drošības un sanitārajām normām
  • Spēja strādāt aukstuma apstākļos (līdz -18°C)
  • Prasme plānot un organizēt darbu patstāvīgi
  • Darba pieredze ar uzskaites programmām vai gatavība apgūt
  • MS Excel / Google Sheets pamatzināšanas
  • Atbildīga un precīza attieksme pret darbu
  • Latviešu valodas zināšanas (krievu valoda — priekšrocība)
  • B kategorijas autovadītāja apliecība (vēlams)

Uzņēmums piedāvā

 

  • Darba laiks: darba dienas no 9:00 līdz 18:00
  • Pārbaudes laiks: 3 mēneši
  • Darba apģērbs un visi nepieciešamie darba piederumi uz uzņēmuma rēķina
  • Īpašas cenas uz uzņēmuma produkciju darbiniekiem
  • Stabils un draudzīgs kolektīvs

Galvenie ieguvumi

Algas saglabāšana pirmajās slimošanas dienās
Elastīgums un labs darba / privātās dzīves līdzsvars
Iekļaujoša darba kultūra (tiek ņemts vērā darbinieku viedoklis)
Iespēja iegūt uzņēmuma akcijas
Motivējoši papildu labumi
Mūsdienīgi darba apstākļi
Patstāvība sava darba organizēšanā
Tiek ņemts vērā darbinieku viedoklis par darba laiku

Citi apskatīja arī