Darba apraksts

KOMANDAS VADĪBA – Vadīt un attīstīt noliktavas komandu (10+ darbinieki) preču uzskaites, marķēšanas un komplektēšanas darbos, nodrošinot efektīvu ikdienas darba organizēšanu.
DARBA RESURSU PLĀNOŠANA – Plānot un organizēt noliktavas darbu tā, lai visas preču pieņemšanas, komplektēšanas un nosūtīšanas darbības tiktu paveiktas noteiktajos termiņos un neveidotos darbu uzkrājumi.
DARBINIEKU ATLASE & ONBOARDING – Organizēt jaunu darbinieku atlasi, vadīt darba intervijas, pieņemt darbā atbilstošus kandidātus, nodrošināt kvalitatīvu onboarding procesu un sekot līdzi sekmīgai darbinieku integrācijai komandā.
PROCESI – Uzturēt, pilnveidot un ieviest efektīvus noliktavas procesus, standartus un darba kārtību.
KPI & PRODUKTIVITĀTE – Sekot līdzi komandas produktivitātei, darba kvalitātei un KPI sasniegšanai, savlaicīgi identificējot problēmas un ieviešot uzlabojumus.
KVALITĀTES KONTROLE – Analizēt kļūdas un rast ilgtermiņa risinājumus, kas samazina bojātu produktu piegādes.
KRĀJUMU PĀRVALDĪBA – Organizēt inventarizācijas, nodrošināt augstu krājumu precizitāti un visa nepieciešamā darba inventāra pieejamību.
SADARBĪBA AR IEPIRKUMIEM – Cieši sadarboties ar iepirkumu komandu, lai nodrošinātu nepārtrauktu un veselīgu preču apriti.
AUTOMATIZĀCIJA & ATTĪSTĪBA – Piedalīties jaunu noliktavas risinājumu un automatizāciju ieviešanā uzņēmuma izaugsmei.
DARBINIEKU ATTĪSTĪBA – Attīstīt komandu, parūpēties par efektīvu apmācību jaunajiem darbiniekiem un veidot augstu darba disciplīnu un atbildības kultūru.

Prasības kandidātiem

Iepriekšēja pieredze noliktavas vai loģistikas komandas vadīšanā.
Spēja organizēt darbu komandai ar 10 un vairāk darbiniekiem.
Izteikta spēja plānot, noteikt prioritātes un pieņemt lēmumus dinamiskā darba vidē.
Analītiska domāšana un spēja pieņemt lēmumus, balstoties uz datiem, nevis pieņēmumiem.
Augsta atbildības sajūta un orientācija uz biznesa rezultātiem.
Pieredze procesu pilnveidošanā un efektivitātes/kvalitātes paaugstināšanā tiks uzskatīta par būtisku priekšrocību.
Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas komunikācijai ar kolēģiem un sadarbības partneriem.
Labas datorprasmes atskaišu un pārskatu veidošanai (Excel/Google Sheets) un komunikācijā ar kolēģiem un sadarbības partneriem.
Spēja motivēt komandu, deleģēt pienākumus un panākt augstu darba kvalitāti.
Spēja saglabāt mieru un pieņemt kvalitatīvus lēmumus arī paaugstinātas noslodzes periodos.

Uzņēmums piedāvā

Atalgojumu 1600–2000 EUR bruto.
Lielas karjeras izaugsmes iespējas līdz ar uzņēmuma attīstību.
Atsaucīgu uzņēmuma vadību.
Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem.
Atbildīgu vadītāja lomu strauji augošā e-komercijas uzņēmumā ar starptautisku darbību.
Iespēju veidot un pilnveidot noliktavas procesus, nevis tikai uzturēt esošo kārtību.
Vadīt komandu un būtiski ietekmēt uzņēmuma ikdienas darbības efektivitāti.
Darbu vidē, kur tiek pieņemti lēmumi balstoties uz datiem un rezultātiem.
Stabilu atalgojumu, sociālās garantijas un ilgtermiņa darba attiecības.