2023-04-13 14:47:21
Pārdošanas projektu vadītājs/-a – nāc veidot mūsu pārdošanas panākumus!
VIP 2

Pārdošanas projektu vadītājs/-a – nāc veidot mūsu pārdošanas panākumus!

SOL BALTICS OU Latvijas filiāle
2400 - 2600 €/mēn. Bruto
Iespējams daļēji strādāt attālināti

Darba apraksts

Mēs meklējam pārliecinātu un uz rezultātu orientētu pārdošanas profesionāli, kurš/-a spēj veidot uzticamas attiecības ar klientiem, saskatīt jaunas biznesa iespējas un veiksmīgi īstenot liela mēroga pārdošanas projektus

Prasības kandidātiem

Ko mēs sagaidām: Tev ir augstākā izglītība vai arī šobrīd to iegūsti. Tu spēj veidot uzticamas attiecības ar klientiem un izprast viņu vajadzības.

Tevi raksturo sistemātiska un mērķtiecīga pieeja darbam, labas analītiskās un plānošanas prasmes, kā arī spēja noteikt prioritātes. Tu esi patstāvīgs/-a, uzņēmīgs/-a un orientēts/-a uz rezultātu sasniegšanu, kā arī jūties komfortabli dinamiskā darba vidē, kur panākumi ir atkarīgi no iniciatīvas un neatlaidības.

Lai gūtu panākumus šajā amatā, būtiska ir iepriekšēja pieredze aktīvajā pārdošanā, spēja vadīt klientu tikšanās un veiksmīgi virzīt pārdošanas procesu līdz darījuma noslēgšanai.

Veiksmīgai pienākumu pildīšanai nepieciešams:
• Teicamas latviešu valodas zināšanas. Svešvalodu zināšanas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai, nodrošinot saziņu ar klientiem, sadarbības partneriem un kolēģiem Baltijas valstīs un starptautiskā vidē;
• augstākā izglītība vai studijas augstākās izglītības iegūšanai;
• iepriekšēja pieredze B2B pārdošanā;
• B kategorijas autovadītāja apliecība;
• pārliecinātas iemaņas darbā ar MS Office programmām;
• prasme strādāt ar dažādiem digitālajiem rīkiem un sistēmām.

Uzņēmums piedāvā

Tava galvenā darba vieta būs mūsu birojs Uriekstes ielā 2A-13, Rīgā, taču darbs paredz regulārus izbraukumus un tikšanās ar klientiem, kā arī iespēju strādāt attālināti.
Pievienojoties mūsu komandai, Tev būs iespēja patstāvīgi plānot savu darba laiku.

Piedāvājam stabilu atalgojumu 2400 līdz 2600 eiro mēnesī bruto, ar motivējošu mainīgo atalgojuma daļu – ikgadējo piemaksu - atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem, kā arī visu nepieciešamo darba veikšanai – dienesta automašīnu, datoru, mobilo tālruni.

Atbalstām darbinieku profesionālo izaugsmi, nodrošinot apmācības un attīstības iespējas, kā arī rūpējamies par labbūtību, piedāvājot veselības apdrošināšanu.

Mēs augstu vērtējam komandas garu, tāpēc regulāri organizējam komandas saliedēšanas pasākumus un uzņēmuma kopīgos pasākumus, kas stiprina sadarbību un rada pozitīvu darba vidi.

Citi apskatīja arī