Darba apraksts

aktīvu jaunu B2B klientu piesaiste un ilgtermiņa attiecību veidošanu ar esošajiem biznesa klientiem;
esošo B2B klientu apkalpošana (vizītes pie klientiem) un papildu pārdošanas iespēju attīstīšana;
klientu vajadzību izzināšana un piemērotāko risinājumu piedāvāšana;
uzstādīto pārdošanas mērķu sasniegšana un rezultātu nodrošināšana;
tirgus un konkurentu analīze, kā arī jaunu biznesa iespēju meklēšana;
sadarbību ar kolēģiem no citām nodaļām, lai nodrošinātu klientiem vislabāko iespējamo servisu.

Prasības kandidātiem

vismaz 2 gadu stabila pieredze B2B pārdošanā auto rezerves daļu nozarē;
iepriekšēja, pierādāma pieredze pārdošanas apjoma palielināšanā, jaunu klientu piesaistē un ilgtermiņa klientu attiecību veidošanā;
ļoti laba izpratne par auto rezerves daļu tirgu – tendencēm, konkurentiem un tā klientiem;
teicamas komunikācijas un pārrunu vešanas prasmes;
orientācija uz rezultātu un vēlme aktīvi attīstīt savu klientu portfelil
spēja patstāvīgi organizēt savu darba dienu un efektīvi strādāt mobilā darba vidē;
teicamas latviešu valodas zināšanas un angļu valodas zināšanas rarunvalodas līmenī (saziņai ar vadību uzņēmuma grupas līmenī un veiksmīgai sadarbībai ar internacionālajiem klientiem);
derīga B kategorijas autovadītāja apliecība;
pieredze darbā ar CRM sistēmām un/vai Microsoft Dynamics NAV (Navision) tiks uzskatīta par priekšrocību.

darbu vienā no vadošajiem auto rezerves daļu vairumtirdzniecības uzņēmumiem Baltijas valstīs.
konkurētspējīgu pamatalgu un motivējošu bonusu sistēmu, kas atkarīga no sasniegtajiem rezultātiem;
uzņēmuma automašīnu;
īpaši izdevīgus nosacījumus automobiļu rezerves daļu iegādei;
motivējošu uzņēmuma kultūru, kurā tiek novērtēta iniciatīva, komandas darbs un līderība.