Pārdošanas speciālists/-e

Meklējam pārdošanas menedžeri, kurš vēlas nopelnīt 3300 €+ un augt kā profesionālis.
Šis sludinājums nav visiem. Ja meklējat "vienkārši darbu no 9.00 līdz 18.00" - ritiniet tālāk!

Uzreiz par galveno.
Mēs esam uzņēmums "Intergaz", 26 gadi tirgū, TOP-150 uzņēmums Latvijā, apgrozījums 41+ milj. EUR 2025. gadā. Uzstādām gāzes apkures sistēmas privātmājām un uzņēmumiem. Vidējā darījuma vērtība: 8000 €.

Ko mēs piedāvājam
Nauda

• 1700 € fiksētā alga (bruto) + bonusi no darījumiem.
• Mūsu menedžeru vidējā alga 2025. gadā: 3300 € (bruto).
• Šis ir reāls skaitlis, nevis griesti.

Apstākļi

• Darba automašīna (Toyota Corolla), tālrunis un dators.
• Veselības apdrošināšana.
• Moderna biroja telpa (Lielirbes iela 1, Rīga).
• 18 darbinieki birojā, "open space" tipa.

Attīstība

• Uzņēmums apmaksā kursus un attīstības programmas.
• Mums ir mācīšanās un attīstības kultūra, un tie nav tikai vārdi.

!!! Svarīgi: NAV auksto zvanu. Jūs strādājat tikai ar siltiem kontaktiem/ienākošiem līdiem.

Mēs nebūsim īstā vieta tev, ja:

• Pēc darba tevi interesē tikai seriāli un TikTok.
• Tevi biedē tehniska informācija.
• Neproti plānot un pārvaldīt savu laiku.
• Meklē stabilitāti bez izaicinājumiem un spriedzes.

Tava vieta ir starp mums, ja:

• Pašattīstība tev nav hobijs, bet dzīvesveids.
• Klausies Toniju Robbinsu, pārdošanas podkāstus un veiksmīgu uzņēmēju intervijas.
• Tevi interesē psiholoģija, komunikācija un pārdošanas māksla.
• Vēlies kļūt par labāko sevis versiju.
• Katru gadu vēlies kļūt stiprāks, gudrāks un efektīvāks nekā iepriekš.

Mēs meklējam cilvēku, kurš prot strādāt ar cilvēkiem:

• Veido uzticību un piesaista cilvēkus ar savu empātiju, harismu un enerģiju.
• Prot klausīties, sadzirdēt klienta vajadzības un runāt viņa valodā — latviešu, krievu un, ja nepieciešams, arī angļu.
• Spēj skaidri, pārliecinoši un profesionāli komunicēt.
• Ir pieredze darbā ar klientiem ikdienā — par priekšrocību uzskatīsim pieredzi viesmīlības, nekustamo īpašumu, tirdzniecības vai klientu apkalpošanas jomā.
• Jūtas komfortabli, veidojot jaunus kontaktus un uzturot ilgtermiņa attiecības ar klientiem.

Mēs meklējam cilvēku ar laika plānošanas prasmēm: Zvani, braucieni pa visu Latviju, CRM, mērījumi objektos, piedāvājumu sagatavošana. Daudz uzdevumu = nepieciešama kārtība galvā.

Mēs meklējam cilvēku, kurš nebaidās no sarežģītības. Mūsu produkts tehniski nav vienkāršs. Vidējais čeks: 8000 eiro. Nepieciešams ātri apgūt jaunu informāciju un pielietot to praksē.

• Saņemat siltu kontaktu (cilvēks pats atstājis pieteikumu mūsu mājaslapā).
• Zvanāt, kvalificējat klientu un viņa vajadzības.
• Braucat uz objektu, veicat prezentāciju + mērījumus komerciālā piedāvājuma sagatavošanai.
• Sagatavojat individuālu komerciālo piedāvājumu.
• Konsultējat klientu (tehniski + finansiāli).
• Noslēdzat darījumu.
• Fiksējat visu CRM sistēmā.

Šīs ir konsultatīvās pārdošanas. Jūs neesat vienkārši "pārdevējs", jūs esat projektu vadītājs, kurš palīdz cilvēkiem pieņemt pareizo lēmumu.

Kas notiks pirmajās 1.5 - 2 mēnešos

• Intensīva apmācība par produktu, pārdošanas tehniku, darbu ar CRM.
• Braucieni pie klientiem ar pieredzējušiem menedžeriem.
• Iknedēļas izejošo zvanu analīze "workshop" formātā.
• Katru nedēļu vadītājs dod uzdevumu kāda materiāla veidā (video vai raksts), ar kuru jāiepazīstas.
• Daudz jaunas informācijas, būs jāmācās ātri un uzreiz jāpiemēro praksē.

Mēs nemeklējam gatavus gāzes apkures sistēmu ekspertus. Mēs meklējam cilvēkus, kuri vēlas un spēj mācīties, augt un nopelnīt!

Kāpēc vērts pie mums strādāt

• Jūs augat kā profesionālis pārdošanā.
• Strādājat ar nopietnu B2C produktu (mājas apkure, ģimenes komforts).
• Stabils uzņēmums (26 gadi tirgū, TOP-150, apgrozījums 41+ milj. EUR 2025. gadā).
• Draudzīgs kolektīvs (14 darbinieki birojā un 100 darbinieku kopā uzņēmumā).
• Reāla iespēja nopelnīt 3300€ + mēnesī (pirms nodokļu nomaksas)!

Kā atsaukties uz vakanci

Sūtiet mums savu CV! Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Vēlaties izcelties citu kandidātu vidū un iegūt prioritāti izskatīšanā?

Ierakstiet īsu video (1-2 minūtes) - pārdodiet sevi.
Mēs nepateiksim, ko tajā teikt. Jūs kā nākamais pārdošanas menedžeris, paši izlemiet, kā sevi pasniegt.
Bez skripta. Bez iegaumētām frāzēm. Vienkārši Jūs un kamera. Pārlieciniet mūs, ka tieši Jūs jāuzaicina uz interviju.

Kandidāti ar video saņem prioritāti izskatīšanā.

Kāpēc? Jo, ja Jūs nespējat pārdot sevi 2 minūtēs, kā Jūs pārdosiet apkures sistēmas par vairākiem tūkstošiem eiro?