WorkingDay Latvia klients ir City Service SE uzņēmumu grupa, kas sniedz profesionālus un visaptverošus komerciālo un dzīvojamo ēku apsaimniekošanas pakalpojumus Latvijā un Baltijā. Pateicoties vairāk nekā 20 gadu pieredzei un vadošajām pozīcijām nozarē, City Service SE piedāvā pilnu risinājumu klāstu – no regulāras ēku uzturēšanas līdz energoefektivitātes projektu īstenošanai.
Lai nodrošinātu City Service SE Latvijas uzņēmumu vadībai profesionālu atbalstu personāla vadības jautājumos, stiprinātu uzņēmumu komandas, nodrošinot pilna cikla darbinieku atlases un administrēšanas procesus, un rūpētos par pozitīvas darba vides uzturēšanu, uzņēmums aicina darbā Personāla vadītāju.
Galvenie pienākumi:
- organizēt personāla atlases procesu – no darba sludinājumu sagatavošanas līdz kandidātu izvēlei un darba piedāvājuma izteikšanai;
- sagatavot, aktualizēt un administrēt personāla dokumentāciju (līgumi, grozījumi, rīkojumi u.c.);
- organizēt un koordinēt jauno darbinieku ievadīšanas darbā (onboarding) procesu;
- nodrošināt veselības apdrošināšanas administrēšanu, koordinēt obligāto veselības pārbaužu procesu, organizēt mobilo sakaru pakalpojumus darbiniekiem u.tml.;
- nodrošināt efektīvu iekšējo komunikāciju un sekmīgu informācijas apmaiņu starp vadību un darbiniekiem;
- veikt darbinieku iesaistes un apmierinātības aptaujas, analizēt rezultātus un sagatavot priekšlikumus uzlabojumiem;
- organizēt darbinieku saliedēšanas un motivācijas pasākumus;
- sagatavot regulāras atskaites uzņēmuma vadībai par personāla procesiem;
- nodrošināt veiksmīgu biroja ikdienas darbu.
Prasības kandidātiem:
- augstākā izglītība personāla vadībā, uzņēmējdarbības vadībā vai saistītā jomā;
- pieredze dažāda līmeņa darbinieku, t.sk. zemākā līmeņa speciālistu un vidējā līmeņa vadītāju atlasē;
- zināšanas darba tiesību un personāla dokumentu administrēšanas jomā;
- teicamas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības prasmes;
- augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja patstāvīgi plānot savu darbu;
- proaktivitāte, enerģija un iesaiste gan jaunās iniciatīvās, gan ikdienas uzdevumos
- labas MS Office lietotāja prasmes;
- labas latviešu un angļu valodu prasmes saziņai ar kolēģiem un sadarbības partneriem Latvijā un Lietuvā;
- vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība.
Uzņēmums piedāvā:
- darbu stabilā, ilggadējā uzņēmumā ar ilgtermiņa perspektīvu;
- nozīmīgu lomu, uzņemoties pilnu atbildību par personāla vadības procesiem City Service SE Latvijas uzņēmumos;
- ciešu sadarbību ar pieredzējušiem profesionāļiem visā uzņēmumu Grupā un galveno biroju Lietuvā;
- vidi, kur tiek novērtētas iniciatīvas, atbildība un nepārtraukta pilnveide – Jūsu idejas tiks uzklausītas un var ietekmēt rezultātus;
- ikmēneša atalgojumu EUR 2300 – 2700 bruto un papildus gada bonusu;
- veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
- biroju Rīgā, Brīvības ielā 155A;
- elastīgu darba laiku (3 biroja un 2 attālinātā darba dienas).
Lai pieteiktos, lūdzu, sūtiet savu CV (angļu valodā) sadaļā Pieteikties!
