Produkta vadītājs

Šī loma atrodas Tirgotāju riska uzraudzības komandā mūsu Tirgotāju operāciju grupā. Komanda ir atbildīga par pamat sistēmām, kas pārvalda mūsu esošo tirgotāju riska pārvaldību. Šīs sistēmas nodrošina, ka mēs izpildām savas atbilstības saistības un paliekam mūsu riska apetītes robežās kā uzņēmums.

• Strādājiet cieši ar inženieriem, lai veicinātu produktu uzlabojumus, kas nostiprina mūsu kontroli, vienlaikus turpinot nodrošināt labu klientu pieredzi.

• Sadarbojieties ar komandām visā organizācijā, lai nodrošinātu, ka mūsu spējas aug kopā ar klientu un uzņēmuma vajadzībām.

• Nodrošiniet klientu un uzņēmuma vērtību, saprotot un risinot klientu problēmas.

• Ņemiet sarežģītas un neskaidras produktu problēmas un strukturējiet tās efektīvi, tostarp definējot problēmu telpu, ietekmi un prioritizāciju.

• Izmantojiet kvantitatīvus un kvalitatīvus pierādījumus, lai atbalstītu lēmumus un iespēju identificēšanu.

• Piedalieties produktu stratēģijā, identificējot galvenos klientu segmentus un pieejas, lai apmierinātu viņu vajadzības ilgtermiņā.

• Veidojiet sadarbības attiecības ar komandu, ieinteresētajām personām un vadību, lai efektīvi īstenotu izmaiņas.

• Iestatiet virzienu un koordinējiet darbību dažādās komandās un funkcijās.

• Atbalstiet izmaiņas līdz pabeigšanai, nodrošinot konsekventu pozitīvu ietekmi visā produkta jomā, tostarp MVP eksperimentos un jaunās funkcijās.

• Vērsts uz uzņēmuma vērtības nodrošināšanu, izmantojot eksperimentēšanu, un ir pieredze šajā jomā.

• Izcili problēmu risināšanas un analītiskie prasmju kopumi ar klientu centrētu pieeju un komfortu ar kvalitatīvu un kvantitatīvu analīzi.

• Augsta aģentūra: uzņemieties atbildību par problēmām un pielāgojieties pastāvīgi mainīgai videi.

• Sadarbības vadība: motivējiet un iegūstiet ieinteresēto personu un komandu uzticību ar sadarbības pieeju.

• Labklājība - palieciet veseli ar veltītu atbalstu un medicīnisko apdrošināšanu

• Darba attālināšanas shēma - dod jums iespēju strādāt attālināti no jūsu dzīvesvietas līdz 90 dienām jebkurā 12 mēnešu periodā

• Pielāgojama darba forma - ļauj jums strādāt elastīgi, ņemot vērā jūsu dzīvesveidu

• Vecāku atvaļinājums - lai atbilstu visiem, kas uzsāk dzīves lielo piedzīvojumu

• Mācību budžets - vadiet savu attīstību ar ikgadēju mācību budžetu

• Atvaļinājums - dāsna brīvdienu atļauja, + 3 ikgadējās brīvprātīgās dienas, + 4 ikgadējās uzņēmuma labklājības dienas (‘GC piektdienas’)