Projekta vadītājs/-a

Kreiss ir stabils un starptautiski atzīts loģistikas uzņēmums ar augstiem profesionālajiem standartiem un cieņu pret cilvēkiem. Mūsu panākumus nodrošina spēcīga komanda, efektīva komunikācija un ilgtspējīga attīstība. Šobrīd aicinām komandai pievienoties projektu vadītāju, kura galvenais uzdevums būs profesionāla sadarbība ar autovadītājiem, problēmsituāciju risināšana un komunikācijas nodrošināšana uzņēmuma ietvaros.

Darba vieta: Bērzlapas 5, Mārupe.

Darba laiks: 8:00 - 17:00 (pilna slodze).

• Ikdienas sadarbība ar autovadītājiem un atbalsta sniegšana darba procesos.
• Problēmsituāciju analīze un risināšana, palīdzot atrast kompromisus.
• Autovadītāju informēšana par bonusiem, piemaksām un citiem būtiskiem jautājumiem.
• Iepazīstinošo ekskursiju vadīšana uzņēmuma teritorijā (Kreiss bāze).
• Kvalitatīvas komunikācijas nodrošināšana starp autovadītājiem un vadību.
• Precīza informācijas ievade un savlaicīga ziņošana atbildīgajām struktūrām.

• Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas.
• Spēja pārliecinoši komunicēt un rast kompromisus dažādās situācijās.
• Atbildīga, mierīga un strukturēta pieeja darbam.
• Labas prasmes darbā ar datoru un gatavība apgūt jaunas sistēmas.
• Pieredze darbā ar cilvēkiem vai klientu apkalpošanā – priekšrocība.

• Stabilu atalgojumu: 2000 EUR bruto pārbaudes laikā un pēc pārbaudes laikā. 
• Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika.
• Bezmaksas autostāvvieta.
• Atlaides izglītības programmām.
• Atlaides klīnikās “Samadanta” un “Olivia Clinic”.
• Patīkami pārsteigumi un dāvanas svētkos.
• Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas uzņēmuma ietvaros.

Informējam, ka pirms pieņemšanas darbā tiek pārbaudīta pretendenta atbilstība likuma "Par aviāciju" 57.1 panta prasībām. Papildus informāciju par kandidātu personu datu apstrādi skatīt SIA "Kreiss" privātuma politikā, kas pieejama SIA "Kreiss" mājaslapā.

Saņemot jūsu pieteikumu, Pārzinis iegūst tiesības apstrādāt iesniegto informāciju, lai izvērtētu pieteikuma saturu, organizētu atlases procesu un nodrošinātu pierādījumus par šī procesa likumīgu norisi. Šādas personas datu apstrādes juridiskais pamats ir Regulas 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts (potenciālā darba līguma noslēgšana) un Regulas 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts (nodrošināties ar pierādījumiem par personāla atlases procesa tiesisku norisi strīdus gadījumā atbilstoši Darba likuma 34.panta nosacījumiem).