R2P iespēju speciālists

Atbalstīt Coupa piegādātāju iespēju centienus, lai iekļautu piegādātājus Coupa un aktivizētu pareizajos kanālos (piemēram, atjaunināt piegādātāju ierakstus, sūtīt CSP ielūgumus) gan globāli, gan piešķirtajās kategorijās un/vai reģionā.

• Veidot un uzturēt spēcīgas attiecības ar piegādātājiem un ieinteresētajām pusēm, veicinot piegādātāju iespējas un risinot sarežģītas problēmas.

• Pārvaldīt piegādātāju iekļaušanu un atbalstīt viņu izmantošanu Coupa Piegādātāju portālā, atbildot uz jautājumiem un nodrošinot atbilstību organizācijas prasībām.

• Sadarboties ar iepirkuma un maksājumu komandu, lai optimizētu pirkšanas kanālus, rēķinu izrakstīšanu un cXML integrācijas.

• Analizēt pirkšanas un rēķinu izrakstīšanas kanālu datus, lai identificētu uzlabošanas iespējas un novērstu sistēmas ļaunprātīgu izmantošanu.

• Uzraudzīt un novērst piegādātāju portāla veiktspēju, risinot problēmas sadarbībā ar IT un Coupa atbalstu.

• Veikt regulāras datu attīrīšanas, lai nodrošinātu efektīvu integrāciju starp Coupa un JDE sistēmām.

• Nodrošināt atbilstību korporatīvajiem standartiem, tostarp Iepirkumu ētikai, Sarbanes-Oxley 404 un ISO regulām.

• Augstākā izglītība vai līdzvērtīga pieredze.

• Dažu gadu pieredze ar iepirkumiem nozarē ir vēlama.

• Pieredze starptautiskā uzņēmumā ar ERP sistēmām tiks uzskatīta par priekšrocību.

• Tehniskās zināšanas: Iegūst un izmanto tehniskās un profesionālās zināšanas, prasmes un spriestspēju, lai efektīvi sasniegtu rezultātus.

• Komandas darbs un sadarbība: Spēja sadarboties ar citiem komandā. Rīkoties tā, lai respektētu citu vajadzības un ieguldījumus; piedalīties un pieņemt konsensu.

• Klientu orientācija: Vēlme un spēja nodrošināt augstas kvalitātes pakalpojumus visiem klientiem ātri un operatīvi.

• Komunikācijas prasmes: Spēja iesaistīties mutiskās un rakstiskās komunikācijās, kas ir tiešas, kodolīgas, skaidras un attiecīgas, un tiek sniegtas piemērotā veidā.

• Plānošanas un organizatoriskās prasmes: Plāno, organizē un prioritizē darbu, un efektīvi uzrauga progresu, lai nodrošinātu, ka informācija un piegādes tiek sniegtas savlaicīgi.

• Lēmumu pieņemšana: Parāda spēju identificēt un saprast jautājumus, problēmas un novērtēt riskus, lai pieņemtu lēmumus. Pieņem lēmumu sekas.

• Pastāvīgs līgums.

• Darba laiks: 9:00 - 17:30.

• Veselības apdrošināšana no pirmās darba dienas.

• Mēneša pabalsts un ikgadējais bonuss.

• Hibrīdais darba grafiks (3 dienas klātienē un 2 dienas strādājot no mājām).

• Dinamisks, elastīgs, strādīgs, komandas vide – mēs esam aizņemti, sadarbojamies, augam un veicam patiesi nozīmīgu darbu.

• Hibrīdā darba vide – autonomija strādāt no mājām 2 dienas nedēļā un attīstīt/uzturēt kolēģu attiecības birojā 3 dienas nedēļā.

• Pabalsti, brīvdienas utt. – mēs piedāvājam konkurētspējīgu pabalstu paketi.

• Atsauksmes – mēs esam apņēmušies sniegt un saņemt atsauksmes tiešā un atklātā veidā.

• Atbalsts – jūs esat daļa no komandas un jums ir tiesības justies iedrošinātam un atbalstītam. Jūs būsiet daļa no komandas, kas rūpējas par jums personīgi un profesionāli. Mūsu panākumi ir atkarīgi no jūsu panākumiem.