2023-04-13 14:47:21

Ražošanas inženieris/-e

Frankenburg Technologies SIA
2000 - 3000 €/mēn. Bruto
Iespējams daļēji strādāt attālināti

Amata apraksts

Aicinām darbā ražošanas inženieri, lai izstrādātu nozarē vadošus ražošanas procesus gaisa aizsardzības raķešu sistēmām. Šajā amatā Tu palīdzēsi ātri un mērogojami ražot pieejamus aizsardzības risinājumus.

Uzņēmumā “Frankenburg” Tu pievienosies izcilai vadošo tehnoloģiju un nacionālās aizsardzības speciālistu komandai, kas veido nākamās paaudzes aizsardzības raķešu sistēmas brīvās pasaules vajadzībām. Šajā amatā Tev būs iespēja būtiski ietekmēt raķešu tehnoloģiju attīstību vienā no sarežģītākajām un stratēģiski nozīmīgākajām nozarēm. Inovācijas šeit ir izšķirošas, un spēja nodrošināt mērogojamu, ekonomiski pamatotu un ātru ražošanu sarežģītos apstākļos ir kritiski svarīga. Ja Tevi motivē izaicinājumi un vēlme radīt reālu ietekmi, Frankenburg ar prieku uzklausītu Tavu pieteikumu.

Mēs no Tevis sagaidām

  • Izglītību:
    Bakalaura grāds ražošanas inženierijā, mehānikas inženierijā, industriālajā inženierijā vai saistītā jomā.
  • Pieredzi:
    Vismaz 2 gadu pieredze ražošanas inženierijā, ražošanā vai procesu inženierijā.
  • Tehniskās prasmes:
    Prasme strādāt ar ražošanas programmatūru (piemēram, CAD, CAM), ERP sistēmām, kā arī zināšanas par procesu uzlabošanas rīkiem (piemēram, Lean, Six Sigma). Izpratne par ražošanas metodoloģijām, piemēram, Lean ražošanu, Just-in-Time (JIT), Total Productive Maintenance (TPM) un Statistical Process Control (SPC).
  • Sociālās prasmes:
    Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas spējas, izcilas komunikācijas prasmes un apņemšanās nepārtrauktai pilnveidei un darbības izcilībai.
  • Atbalstu misijai:
    Stingra atbilstība mūsu misijai, proti, izstrādāt pieejamas un masveidā ražojamas aizsardzības tehnoloģijas, nodrošinot, ka katrs iztērētais eiro mums ļauj tuvināties mūsu mērķim.
  • Drošības pārbaudi:
    Amata nosacījums ir gatavība veikt iepriekšējās darbības pārbaudi.
  • Vēlme pārcelties:
    Gatavība pārcelties uz Rīgu.

Mūsu vērtības

 Tās īstenošanai nepieciešama komanda, kas strādā ar tādu pašu intensitāti.

  • Pārvaldīt misiju: misija pirmajā vietā. Vienmēr.
    Mēs izvēlamies ietekmi - mēs koncentrējamies uz to, kas visātrāk palīdz sasniegt misijas mērķi, nevis uz to, kas būtu vēlamais, ideālais iznākums. Mēs risinām kavējumus vai problēmas uzreiz, mēs rīkojamies, sapulcējam vajadzīgos cilvēkus un tās nekavējoties atrisinām. Mēs izmantojam mirkli - kad laiks ir svarīgs, mēs maksimāli koncentrējamies un virzāmies uz priekšu, negaidot ideālus apstākļus.
  • Censties sasniegt vairāk: uzdrīkstēties vairāk. Darīt vairāk. Sasniegt neiespējamo.
    Mēs metam izaicinājumu status quo - mēs apšaubām, testējam un uzlabojam, nevis pieņemam "ierasto kārtību". Mēs pieņemam diskomfortu - mēs izkāpjam no komforta zonas un pārvēršam izaicinājumus izaugsmē. Mēs paredzam nākotni - mēs veidojam risinājumus, kas katru reizi ir mērogiem atbilstoši un nosaka augstākus standartus.
  • Veidot uz uzticēšanās pamata: Būt atvērtiem. Pildīt solījumus.
    Mēs rīkojamies atbilstoši saviem vārdiem - to, ko sakām, mēs arī darām. Bez attaisnojumiem un izņēmumiem. Mēs atklāti dalāmies ar informāciju - mēs sazināmies skaidri un savlaicīgi, pat ja ziņas ir nepatīkamas. Mēs uzņemamies atbildību par rezultātiem - mēs ātri atzīstam kļūdas, tās novēršam un nepieļaujam to atkārtošanos.

Galvenie pienākumi

  • Izstrādāt un ieviest ražošanas procesus, lai paaugstinātu produktivitāti, samazinātu izmaksas un nodrošinātu produktu kvalitāti.
  • Nodrošināt tehnisko atbalstu un risināt ražošanas problēmas, uzraugot iekārtu uzstādīšanu, kalibrēšanu un apkopi.
  • Izstrādāt un uzturēt standartizētas operatīvās procedūras (SOP) un procesu dokumentāciju, nodrošinot atbilstību darba aizsardzības, veselības, drošības un vides prasībām.
  • Apmācīt ražošanas komandu darbam ar jauniem procesiem un veicināt nepārtrauktas pilnveides kultūru.
  • Sadarboties ar kvalitātes un produktu inženierijas komandām, lai nodrošinātu atbilstību standartiem, veiktu pamatcēloņu analīzi un ieviestu korektīvos pasākumus kvalitātes problēmu novēršanai.
  • Vadīt uzlabošanas iniciatīvas ražošanas procesu un jaudas optimizēšanai.

Galvenie ieguvumi

Iekļaujoša darba kultūra (tiek ņemts vērā darbinieku viedoklis)
Mūsdienīgi darba apstākļi
Starptautiskas karjeras iespējas
Konfidencialitāte garantēta.