"Alliance for Recruitment" ir lielākais personāla atlases uzņēmums Baltijā gan pēc darbinieku un veiksmīgi realizēto projektu skaita, gan pēc ikgadējās izaugsmes. Klienti novērtē mūsu ātrumu, precizitāti un elastību. Balstoties uz pēdējo gadu statistiku, katru gadu mūsu klienti pieņem darbā vairāk nekā 1200 kandidātus. Mēs sniedzam pilna cikla personāla atlases, tiešās atlases (headhunting), darbinieku nomas (staffing), aprūpētā darba uzteikuma (outplacement), personāla atlases ārpakalpojuma (RPO), kandidātu novērtēšanas un citus pakalpojumus, tajā skaitā - konsultējam uzņēmumus par personāla atlases procesu, metodēm un darba tirgus aktualitātēm.
"GEA Baltics" UAB ir daļa no starptautiskās tehnoloģiju uzņēmumu "GEA" grupas apkures un dzesēšanas nodaļas (HRT) un specializējas efektīvu un uzticamu dzesēšanas risinājumu ieviešanā rūpniecībā, izmantojot jaunākās tehnoloģijas un dabiskos aukstuma aģentus. Uzņēmuma speciālisti veic šo sistēmu projektēšanu, ieviešanu un tehnisko apkopi.
Darba pienākumu apraksts:
- Rūpniecisko saldēšanas iekārtu apkope un traucējumu novēršana.
- Darbavieta: Latvijas pārtikas rūpniecības un loģistikas uzņēmumi dažādās vietās, kurās ir uzstādītas "GEA" saldēšanas iekārtas, iespējami komandējumi ārpus Latvijas Republikas.
- Profesionāla un konstruktīva komunikācija ar klientiem un apakšuzņēmējiem.
- Paveikto darbu dokumentācijas aizpildīšana un uzturēšana (žurnāli, atskaites, akti, sertifikāti u.c.).
Prasības kandidātiem:
- Tehniskā izglītība.
- Zināšanas un darba pieredze saldēšanas un elektrotehnikas jomā.
- Labas prasmes problēmu risināšanā un aktīva, praktiska attieksme.
- Datorpratība, prasme strādāt ar Microsoft Office.
- Spēja sazināties svešvalodā (angliski), lai nodrošinātu pienācīgu komunikāciju ar uzņēmuma "GEA Baltics" UAB/GEA Group pārstāvjiem un klientiem ārpus Latvijas Republikas.
- B kategorijas autovadītāja apliecība.
Mēs piedāvājam:
- Mēnešalgu: € 2200 - 3000 bruto.
- Jūs strādāsiet starptautiskā uzņēmumā ar kvalificētu speciālistu komandu un jums būs iespēja uzlabot savas profesionālās zināšanas un prasmes.
- Ceturkšņa un gada prēmijas atkarībā no rezultātiem.
- Kompensācijas par virsstundām un dežūrām tiks izmaksātas likumā noteiktajā kārtībā.
- Uzņēmuma automašīna ar iespēju to izmantot personiskām vajadzībām.
- Uzņēmums nodrošina visus darbam nepieciešamos instrumentus.
Citi ieguvumi:
- darbinieku apdrošināšana pret nelaimes gadījumiem 24/7 (spēkā arī ārpus darba laika);
- papildu ikgadējā veselības apdrošināšana.
