Pārdošanas departamenta vadītājs (Pārdošanas departamenta vadītājs/-a)

Mēs meklējam pieredzējušu un praktisku pārdošanas līderi, kurš var aktīvi atbalstīt, koučot un attīstīt mūsu pārdošanas komandu ikdienas izpildes un praktiskās vadības ietvaros.

Galvenais šīs pozīcijas fokuss ir:

• ikdienas pārdošanas vadība;

• koučings un komandas atbalstīšana;

• iesācēju pārdevēju attīstība;

• izpildes standartu uzlabošana;

• palīdzība sarežģītu pārdošanas situāciju risināšanā;

• un konsekventas pārdošanas snieguma veicināšana.

Šajā lomā esošai personai jābūt gatavai vadīt no priekšpuses un palikt tuvu ikdienas pārdošanas realitātei.

Komandas vadība un ikdienas izpilde:

• Pārliecinieties, ka pārdošanas KPI tiek konsekventi sasniegti.

• Uzraugiet galvenos pārdošanas rādītājus, tostarp zvanus, piedāvājumus, sekošanu, konversijas likmes un noslēgtos darījumus.

• Sekojiet pārdošanas caurplūdēm, aktivitātes līmeņiem un sniegumam.

• Izveidojiet spēcīgu ikdienas pārdošanas disciplīnu.

Koučings un iesācēju attīstība:

• Uzlabojiet veiksmīga pārdevēja pārliecību un domāšanu.

• Palīdziet iesācējiem veidot spēcīgas ikdienas ieradumus, izturību un pārliecību par savu spēju veiksmīgi pārdot.

• Palīdziet uzlabot komunikāciju, pārdošanas prasmes un pārliecību.

• Sniedziet atsauksmes un palīdziet uzlabot sniegumu.

Praktiska pārdošanas atbalsta sniegšana:

• Piedalieties sarežģītās pārdošanas situācijās un sarunās.

• Esiet aktīvi iesaistīti pārdošanas darbā, kad tas nepieciešams.

• Vadiet ar praktisku piemēru un ticamību.

Sadarbība ar vadību:

• Dalieties ar praktiskām tirgus un komandas atsauksmēm.

• Palīdziet uzlabot pārdošanas procesus un komandas sniegumu.

• Atbalstiet uzņēmuma mērķu un virziena īstenošanu.

• Mūsdienīga biroja telpa netālu no Rīgas centra - Gustava Zemgala iela 74A.

• Visas nozares saistītās apmācības un atbalsts no pieredzējušiem kolēģiem.

• Organizēta sistēma rezultātu uzraudzībai.

• Konkurētspējīga pamatalga ar snieguma balvām.

• Veselības apdrošināšana ar līdz pat 50% kompensāciju par sporta zāli un citiem sporta pasākumiem.

• Piederība atpazīstamam zīmolam un darbs solīgā nozarē.

• Mentoringa un koučinga forma regulāru individuālo sarunu veidā.

• Darbs kopā ar jaunu un ambiciozu pārdošanas komandu.

• Lieliska darba vide un augļi birojā.

• Izcili komandas pasākumi.

• ir iepriekšēja pieredze pārdošanas vadībā vai ir patiešām daudzveidīga pieredze pārdošanā un vēlme uzlabot sevi kā līderi;

• ir reāla praktiska pārdošanas pieredze;

• saprot koučingu un cilvēku attīstību;

• ir orientēts uz izpildi un proaktīvs;

• nebaidās no aktīvas pārdošanas darba;

• spēj veidot uzticību un ticamību komandā;

• bauda atbalstīt un attīstīt cilvēkus;

• spēj līdzsvarot vadību un praktisko izpildi.