Drošības vadītājs – programmatūras piegāde

Vai jūs esat aizrautīgs par drošības uzlabošanu programmatūras piegādē un stratēģijas virzīšanu drošībai pēc dizaina kritiskajā platformas jomā? Tad šī loma Orķestrācijas platformās varētu būt tieši tas, ko meklējat.

Swedbank jums ir iespēja:

• Vadīt un nepārtraukti attīstīt drošības stratēģiju Orķestrācijas platformu piedāvājumam, vienlaikus virzot un ietekmējot apvienotās drošas programmatūras piegādes prakses visā programmatūras izstrādes dzīves ciklā (SDLC).

• Iekļaut drošību SDLC, CI/CD un infrastruktūras kā koda praksēs, nodrošinot, ka drošība tiek iebūvēta jau no paša sākuma un ir saskaņota ar mūsdienu inženiertehniskajām darba metodēm.

• Sadarboties ar produktu īpašniekiem, tehniskajiem vadītājiem, inženieriem, arhitektiem un drošības ieinteresētajām pusēm, lai identificētu riskus, noteiktu prioritātes iniciatīvām un virzītu drošības uzlabojumus no stratēģijas līdz īstenošanai.

• Definēt, ieviest un nepārtraukti uzlabot drošības spējas, kontroles un procesus, vienlaikus palīdzot komandām saprast trūkumus, mērīt progresu un paaugstināt viņu kopējo drošības briedumu.

• Spēcīga pieredze lietojumprogrammu drošībā, DevSecOps, mākoņu drošībā vai līdzīgās jomās, ar pierādītu pieredzi drošības iekļaušanā programmatūras izstrādes procesos un drošības uzlabošanu no stratēģijas līdz īstenošanai (praktiski).

• Tehniskā ekspertīze GitHub, drošā programmatūras piegādē un mākoņvidēs, vēlams, iekļaujot Kubernetes. Ideāli, ja jums ir pieredze kā programmatūras inženierim, vēlams Java balstītās vidēs.

• Pierādīta spēja definēt drošības ceļa kartes, noteikt uzlabojumu prioritātes, izveidot nozīmīgus drošības metriku un virzīt mērāmas rezultātus inženiertehniskajās komandās.

• Pragmatiska, praktiska un uz piegādi orientēta domāšana ar spēju orientēties plašā drošības ainavā, apšaubīt esošās pieejas, kad nepieciešams, un palīdzēt inženiertehniskajām komandām īstenot praktiskus un efektīvus risinājumus.

• Spēcīgas komunikācijas prasmes, ar spēju ietekmēt komandas, veidot saskaņu un paaugstināt drošības apziņu visā organizācijā.

• Pierādīta spēja un gaidas aktīvi izmantot AI rīkus un iespējas ikdienas darbā, lai palielinātu efektivitāti, uzlabotu rezultātus un virzītu inovācijas.

• Personīgā un profesionālā izaugsme caur pašvadību un nepārtrauktu attīstību.

• Nozīmīgs darbs, kas pozitīvi ietekmē mūsu darba vietu, mūsu klientus un sabiedrību.

• Atvērta un sadarbības kultūra, kas veicina starpfunkcionālu komandas darbu un nodrošina tīkla iespējas.

• Atbalstoša un iekļaujoša vide, kas veicina līdzsvarotu un ilgtspējīgu darba un dzīves stilu, ar elastīgiem darba apstākļiem, kad tas ir piemērots lomai.

• Izbaudiet valsts specifiskos labumus, tostarp banku piedāvājumus, pensiju plānu, mūsu akciju balstīto atlīdzības programmu, veselības apdrošināšanu Baltijā un veselības pabalstu Zviedrijā.