Vecākais digitālo kategoriju vadītājs

Jūsu loma Cabot

Kā globālais kategoriju vadītājs, Digitālajā un IT, jūs vadīsiet stratēģiskās iepirkšanas un kategoriju pārvaldības aktivitātes visā Cabot globālajā tehnoloģiju izdevumu jomā, tostarp programmatūrā, mākoņu risinājumos, infrastruktūrā, kiberdrošībā, telekomunikācijās un IT pakalpojumos.

Jūs cieši sadarbosieties ar Digitālās un IT vadītājiem, biznesa ieinteresētajām pusēm, finansēm, juridiskajām un iepirkuma komandām, lai izstrādātu un īstenotu kategoriju stratēģijas, kas nodrošina biznesa vērtību, pārvalda riskus, optimizē izmaksas un atbalsta Cabot digitālās transformācijas mērķus.

Šī loma prasa spēcīgu komerciālo domāšanu, dziļas zināšanas par tehnoloģiju iepirkšanu un spēju ietekmēt lēmumus sarežģītā globālā vidē.

Kā jūs radīsiet ietekmi

• Izstrādāt un īstenot globālas kategoriju stratēģijas, kas ir saskaņotas ar biznesa, tehnoloģiju un iepirkuma prioritātēm.

• Vadīt sarežģītas iepirkšanas iniciatīvas un komerciālas sarunas par programmatūru, SaaS, mākoņu, infrastruktūru, kiberdrošību un tehnoloģiju pakalpojumu līgumiem.

• Identificēt iespējas optimizēt izmaksas, uzlabot pakalpojumu līmeņus, samazināt riskus un radīt vērtību, izmantojot piegādātāju partnerības un labākās prakses kategoriju pārvaldībā.

• Pārvaldīt stratēģiskas piegādātāju attiecības, veicinot sniegumu, inovācijas, ilgtspējību un nepārtrauktu uzlabošanos.

• Sadarboties ar Digitālās un IT ieinteresētajām pusēm, lai veidotu iepirkšanas lēmumus, ietekmētu pieprasījumu un nodrošinātu saskaņotību ar arhitektūru, drošību un biznesa prasībām.

• Vadīt atjaunošanas plānošanu, līgumu dzīves cikla pārvaldību, piegādātāju segmentāciju un piegādātāju snieguma programmas.

• Uzraudzīt tirgus tendences, jaunās tehnoloģijas un iepirkšanas iespējas, lai atbalstītu ilgtermiņa kategoriju stratēģijas.

• Veicināt atbilstību iepirkuma politikām, pārvaldības prasībām un risku pārvaldības standartiem.

• Nodrošināt izmērāmus rezultātus, izmantojot izmaksu ietaupījumus, izmaksu novēršanu, līgumu optimizāciju, piegādātāju konsolidāciju un vērtības radīšanas iniciatīvas.

• Atbalstīt iepirkuma transformācijas centienus, izmantojot procesu uzlabošanu, digitālos rīkus, automatizāciju un datu vadītu lēmumu pieņemšanu.

• Mentors un atbalstīt komandas locekļus, vienlaikus veicinot zināšanu apmaiņu un kategoriju pārvaldības izcilību visā organizācijā.

• Bakalaura grāds piegādes ķēdē, biznesā, finansēs, informācijas tehnoloģijās vai saistītā jomā.

• Plaša pieredze iepirkšanā, stratēģiskajā iepirkšanā vai kategoriju pārvaldībā, ar ievērojamu pieredzi digitālo un IT kategoriju pārvaldībā.

• Spēcīgas zināšanas par programmatūras licenci, SaaS, mākoņu pakalpojumiem, infrastruktūru, telekomunikācijām, kiberdrošību un IT pakalpojumu iepirkšanu.

• Pierādīts veiksmīgu sarežģītu iepirkšanas projektu un augstas vērtības piegādātāju sarunu vadīšanas pieredze.

• Pieredze kategoriju stratēģiju izstrādē un īstenošanā globālā organizācijā.

• Spēcīga komerciālā izpratne un augstas līmeņa sarunu prasmes.

• Spēja veidot uzticamību un ietekmēt augstākā līmeņa ieinteresētās puses visās biznesa un tehnoloģiju funkcijās.

• Izcila analītiskā, problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas prasme.

• Pieredze piegādātāju snieguma pārvaldībā, līgumu pārvaldībā un risku mazināšanā.

• Prasmes iepirkuma sistēmās, e-iepirkuma platformās un datu analīzes rīkos.

Jauki, ja ir

• Maģistra grāds tiek uzskatīts par priekšrocību.

• Zināšanas par ilgtspējīgas iepirkšanas praksi un piegādātāju risku pārvaldību ir priekšrocība.

• Pieredze ražošanas vai rūpnieciskajā vidē tiek uzskatīta par plusu.

• Veselības apdrošināšana no pirmās darba dienas.

• Mēneša pabalsts un gada prēmija.

• Hibrīda darba grafiks (3 dienas birojā un 2 dienas darbā no mājām).

• Dinamiska, elastīga, strādīga, komandas vide.

• Hibrīda darba vide – autonomija strādāt no mājām 2 dienas nedēļā un attīstīt/uzturēt kolēģu attiecības birojā 3 dienas nedēļā.

• Labumi, brīvdienas utt. – mēs piedāvājam konkurētspējīgu labumu paketi.

• Atsauksmes – mēs esam apņēmušies sniegt un saņemt atsauksmes tiešā un atklātā veidā.

• Atbalsts – jūs esat daļa no komandas un jums ir tiesības justies iedrošinātam un atbalstītam. Jūs būsiet daļa no komandas, kas rūpējas par jums personīgi un profesionāli.