Vecākais Full Stack inženieris (Novērošanas platforma)

KAS MĒS ESAM?

Esot Šveices uzņēmuma Swisscom meitas uzņēmums - vadošais telekomunikāciju uzņēmums un viens no visilgtspējīgākajiem un inovatīvākajiem uzņēmumiem Šveicē - mēs dalāmies tajās pašās vērtībās, redzējumā un mērķos.

Kā uzticams un efektīvs Swisscom IT pakalpojumu partneris, mēs radām vērtīgas klientu pieredzes. Mēs strādājam ciešā sadarbībā ar mūsu partneriem Šveicē un piesaistām un noturam augstas veiktspējas speciālistus.

Mēs paplašinām savu klātbūtni Rīgā un aktīvi meklējam 50+ DevOps inženierus, lai pievienotos mūsu augošajām komandām šī gada laikā.

Mēs aicinām motivētus profesionāļus pievienoties mums, augt kopā ar mums un palīdzēt veidot nākotni.

Produkta un komanda

Mēs esam starpdisciplināra, starptautiska komanda, kas izstrādā un uztur standarta lietojumprogrammu un infrastruktūras uzraudzības kaudzi, ko izmanto Swisscom decentralizētās DevOps komandas. Mēs piedāvājam mūsu iespējas kā SaaS produktus – pašu izstrādātas pakalpojumu, integrētās mākoņu pakalpojumus un integrētus trešo pušu SaaS produktus.

Mūsu novērošanas kaudze ietver metriku (Cortex/Grafana) un izkliedētu izsekošanu (Tempo). Papildus platformas izveidei mēs konsultējam un atbalstām DevOps komandas vērtību plūsmās, lai tās varētu piemērot labākās uzraudzības prakses, paātrināt savu vērtības radīšanu un sasniegt kvalitātes mērķus saviem produktiem.

Jūs stiprināsiet mūsu augošo klātbūtni Rīgā, cieši sadarbojoties ar komandu Šveicē. Mēs strādājam elastīgā izkārtojumā, sadarbojamies starp disciplīnām visā dzīves ciklā, elastīgi reaģējam uz jaunām prasībām un paliekam mierīgi un risinājumu orientēti operatīvo izaicinājumu laikā.

Kā vecākais Full Stack inženieris jūs:

• Strādāsiet visā kaudzes garumā – produktā un tehnoloģijā – uzņemoties pilnīgu atbildību par pakalpojumiem visā produkta dzīves ciklā

• Turpināsiet attīstīt mūsu uzraudzības SaaS kaudzi (Cortex/Grafana metriku, Tempo izkliedētai izsekošanai, Loki/Alloy žurnāliem) un palīdzēsiet noteikt tās tehnisko virzienu

• Veidosiet un vadīsiet flotes pārvaldību mērogā – Alloy aģenta konfigurācija, iekšējās flotes konfigurācijas validācija uz GitLab push notikumiem, akreditācijas piegāde un aģentu roku spiedieni

• Palīdzēsiet izveidot un uzturēt mūsu brīdinājumu platformu (Jira Service Management) – tostarp autentifikāciju, Twilio integrāciju un notikumu straumēšanu (Kafka/NATS)

• Vadīsiet pilna kaudzes funkciju darbu – API un UI, kā arī backend pakalpojumus – un paaugstināsiet dizaina, kvalitātes un uzticamības latiņu

• Nodrošināsiet inženierijas smagas operācijas mērogā – nomnieku migrācijas, Cortex jauninājumi un klastera jauninājumi (Gateway API, tīkla politikas, MetalLB)

• Veidosiet CI/CD caurplūdes un automatizāciju (GitLab-CI, ArgoCD, AWS CDK) un palīdzēsiet īstenot uzraudzības stratēģiju darba slodzēm gan uz vietas, gan AWS mākoņos

• Atbalstīsiet komandu ikdienas operatīvajā darbā un piedalīsieties izsaukumu rotācijā

• Novērtēsiet un pielietosiet piemērotus AI lietošanas gadījumus – piemēram, aģentiskā AI/MCP rīki, anomāliju noteikšana, automatizēta žurnālu analīze – vienlaikus nodrošinot drošu datu apstrādi, izsekojamību un cilvēku uzraudzību

• Uzņemsieties tehnisko vadību iniciatīvās – noteiksiet virzienu, koordinēsiet darbu visā komandā un virzīsiet to uz pabeigšanu

• Mentorsiet komandas locekļus, dalīsieties ar savu zināšanām ar lietotājiem un palīdzēsiet audzēt inženierijas spēku Rīgas grupā

• Piedalīsieties tehniskajos lēmumos, arhitektūrā un starpkomandu saskaņošanā ar Šveici

Kas jūs esat un kā mēs strādājam

Jūs strādājat patstāvīgi pie sarežģītām funkcijām un iniciatīvām, un esat vienlīdz gatavs atbalstīt komandu dienas beigās un operatīvajā darbā. Jūs esat motivēts attīstīties tālāk darbā – un palīdzat citiem ap jums attīstīties arī.

Jūs varat līdzsvarot augstas prasības un palikt ērti, kad ne viss var tikt izdarīts uzreiz – jums ir drosme dzīvot ar ‘atstarpi’ un labi prioritizēt. Jūs nesat augstu kvalitātes sajūtu un spriedumu, lai pateiktu, kur stingri jāievēro procesi un standarti, un kur radošums un izpēte ir iespējami un gaidīti.

• Grāds datorzinātnēs vai saistītā jomā, _vai_ ekvivalentas profesionālās pieredzes

• Daudzu gadu profesionālā pieredze kā programmatūras vai platformas inženierim

• Iepriekšēja tehniskā vadība vai tehniskās vadības pieredze – tehniskā virziena noteikšana, komandas koordinēšana un lielāku iniciatīvu uzņemšanās no sākuma līdz beigām

• Pierādītas programmatūras izstrādes prasmes valodā Go

• Pieredze darbā ar Linux platformām un mākoņu vidēm

• Pieredze ar konteineriem un orķestrāciju (Kubernetes / CaaS / PaaS)

• Spēja veidot CI/CD caurplūdes un automatizāciju (piemēram, GitLab-CI, ArgoCD)

• Skriptu prasmes (piemēram, Bash, Python)

• Spēcīgas problēmu risināšanas prasmes sarežģītās VM, mākoņu un hibrīdvidēs

• Pieredze darbā ar augstu neatkarības pakāpi un būtisku produktu vai platformu daļu uzņemšanās

• Pieredze mentoru vai apmācību sniegšanā inženieriem un vēlme turpināt to darīt

• Agila domāšana un pieredze ar Scrum, Kanban vai saistītu ietvaru

• Ļoti labas angļu valodas prasmes, runātas un rakstītas (mūsu lietotāji un dokumentācija ir angļu valodā)

• Spēcīga atbildības sajūta un vēlme turpināt mācīties

• Atvērta, ziņkārīga un komunikabla personība

Patīkami, ja ir

• Interese un/vai pieredze IT arhitektūrā un vēlme uzņemties drošības čempiona lomu komandā

• IT drošības pieredze (draudu modelēšana, drošības koncepcijas, datu klasifikācija)

• Pieredze ar AWS mākoņu pakalpojumiem

• Pieredze ar uzraudzību, izkliedētu izsekošanu vai žurnālu analīzi (Prometheus/Cortex, Grafana, Tempo, Loki, Splunk, Elastic)

• Pieredze ar notikumu straumēšanu / ziņojumapmaiņu (Kafka, NATS)

• IAM integrācijas zināšanas (SAML, LDAP, Active Directory)

• Sertificēts Kubernetes lietojumprogrammu izstrādātājs (CKAD) vai ekvivalents

• Pieredze ar AI atbalstītu izstrādi vai operāciju rīkiem (kodu asistenti, anomāliju noteikšana, automatizēta žurnālu analīze)

• Vācu valodas prasmes (nav obligātas)

• 80 EUR mēnesī mobilā telefona un interneta pabalsts

• Elastīgi darba laiki un hibrīda darba modelis, ar vismaz 2 dienām nedēļā birojā

• Ergonomisks mājas biroja pabalsts 500 EUR apmērā

• Iespēja strādāt ārzemēs 4 nedēļas katru gadu

• Veselības apdrošināšana – ietver sporta zāles vai baseina/aquatic fitness dalību, izsniegta pēc 1 mēneša, un sedz konsultācijas ar psihologu vai psihoterapeitu

• Optika (200 EUR ik pēc 2 gadiem)

• 24 darba dienas ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma gadā

• 5 speciāli apmaksātas mācību dienas gadā

• Sporta zāles dalība vai peldbaseina/ūdens aerobikas dalība

• Brīvdiena dzimšanas dienā vai vārda dienā

• 1 brīvdiena sociālām aktivitātēm (brīvprātīgs projekts, dzīvnieka adoptēšana)​

• Sadarbīga, draudzīga un motivēta darba vide

• Darbs pie inovācijām, modernām tehnoloģijām un autonomās augstas veiktspējas komandās

• Stāvvietas iespējas

• Nepārtraukta attīstības vide, kas veicina jūsu izaugsmi (konferences, pieredzes apmaiņa starp nodaļām, mācību platformas utt.)